| 企業名 |
大手電子決済サービス企業 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
|
| 業務内容 |
【部署紹介】
当社ポイントカードは、当グループの様々なサービスの利用を通じて貯めたポイントを、街のコンビニ・ガソリンスタンド・ドラッグストア・スーパー・飲食店などで使うことができ、また貯めることもできるサービスです。
サービス開始は2014年10月で、70種類以上のサービスを展開する当社グループの中では比較的新しいでサービスですが、すでに最大級の月間利用者数を誇る規模にまで急成長を続けている、注目のビジネスです。
私たちは、2兆を超える圧倒的な発行量のポイントを街なかの様々なお店で利用できるようにすることで日本のキャッシュレス化の一翼を担うのと同時に、ユーザーの消費生活体験をより豊かにすることを目指しています。
この、私たちが目指すものをクリエイティブの力で共に推し進めていただける仲間を募集いたします！
【ミッション】
当社グループの様々なサービスの利用を通じて貯めたポイントを、街のコンビニ・ガソリンスタンド・ドラッグストア・スーパー・飲食店などで使ったり貯めたりできるサービスのクリエイティブ制作を行う部署で、WEBサイトや店頭告知物など、当社ポイントカードに関わる全てのクリエイティブをユーザ目線で制作し、クリエイティブの力で利用増を図ることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・WEBページ、紙媒体等のデザイン
・他者が制作したデザインやアートワーク、グラフィックのレビューや承認および指示書作成
・デザイン関連資料作成
・デザインの全体的なルック＆フィール（Tone & Manner）の定義と制作
・デザインガイドラインやマニュアルの制作
【仕事のやりがい】
・グループ内でも最大級のアクティブユーザー数を有するサービスに携わることができる
・成長領域である当社の各キャッシュレスサービスに関わることができる
・数百万人規模のユーザに自身が設計したメディアを届けることができる
・名だたる大手企業のプロモーションに携わることができる
・WEBメディアだけでなく、ポイントカード、店頭告知物、イベントブースなど、様々なデザインに携わることができる
【マネージャーからのメッセージ】
いま最も勢いのある「共通ポイントサービス」や「キャッシュレス決済」の業界は、競合ひしめく成長市場です。当社グループは、EC・金融・通信など多岐にわたるビジネスを展開していることが最大の特徴であり、そんな会社だからこそ提供できる価値をユーザーに届けたいと考えています。
そして、これを実現するにはクリエイティブの力が必要不可欠です。
「当社ポイントカード」に関わる全てのクリエイティブに対する責任を持ち、グループの持つ様々なアセットを活用してスピード感と刺激の中でユーザー体験の向上とビジネスの成長を仲間と共に目指す―。この経験を通じて、きっと自己成長を実感していただけるのではないかと思います。
私たちと一緒に、UIデザイナー/アートディレクターとして「クリエイティブの力」で、一人でも多くのユーザーに当社ポイントカードのサービスをご利用いただくべく、魅力的で親しみやすくわかりやすいデザインを生み出してくださる仲間を募集いたします！
|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・3年以上のデザイン実務経験→ポートフォリオのご提出を必須にてお願いしております
・ビジネスゴールを理解した上で、戦略的なデザインの提案ができるスキル
・高いコミュニケーション能力（チームの協調性や連帯性が高い方）
・Adobe CCやFigmaなどのデザインツールの高い習熟度
・中規模以上のウェブサイトリニューアルのアートディレクションあるいは全デザインの担当経験
・デザインガイドライン等の制作経験
・入社後2年間以内にTOEIC800点を取得するモチベーションをお持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
・HTMLやCSSの基礎的な知識
・紙/DTPのデザイン経験
・動画制作または編集経験
・スマホアプリ、ECサイトデザイン経験
・複数のタスクに対し効率よく秩序立てて優先順位をつけ処理する能力
・フィードバックやアドバイスに対応できる柔軟性
・マーケティングや広告関連の経験
・イラストレーションやアイコン作成、アニメーション制作経験
|
| 勤務地 |
東京都港区港南 |
| 給与・報酬 |
特記事項：給与：経験およびコンピテンシーにより決定
賞与：業績およびパフォーマンスにより決定
|
| 就業時間 |
09:00〜17:20
特記事項：※但し朝会実施日は8:00-16:20、ペイメント朝会実施日は8:20-16:40
※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。
|
| 休暇・休日 |
完全週休2日制
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
▼独自の休暇制度
当社では独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9～11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
交通費：支給
諸手当：・住宅手当
・通勤交通費
特記事項：【福利厚生】
▼ウェルネス
・カフェテリア（予定）
栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。
・健康診断
・当社健康保険組合オリジナルメニュー
▼働き方
・WFH（Work From Home）
・時差・時短制度
・当社健康保険組合オリジナルメニュー
・各種特別休暇、リフレッシュ休暇
▼コミュニケーション
・クラブ活動
・ファミリーデイ
・部署内交流補助金制度
・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィン）
▼成長・キャリア
・コンピテンシー研修
・ビジネススキル研修
・当社主義ワークショップ
・コンピテンシーとパフォーマンスによる評価報酬制度
・Englishnization
・ストックオプション
・メンターシップ
独自のメンター制度により、業務上の悩みや問題を相談し、解決へ導くことを目指します。円滑なコミュニケーションや、モチベーションを高めることができ、安心感を持って働くことができます。
▼その他制度
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 研修あり その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
