| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 その他(Web)
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| 試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【職務内容】
弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。
新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャー（リーダー候補）のポジションでは、Webプロダクト開発におけるプロジェクト全体を計画、実行及び管理し、プロジェクト全体を円滑遂行させることをミッションとしております。
＜主な業務（一例）＞
・開発プロジェクトの全体計画の策定と状況報告
- 直近6ヵ月~2年程度の開発プロジェクト全体における優先順位付けとスケジュールの策定
- 開発プロジェクト全体におけるヒト・モノ・カネの投資計画の策定と提案
- 組織間、サービス間でのシステム連携時における論点/課題の整理/解決案の提示
- ステークホルダーへの定期的な報告（ROIの状況/QCD担保のリスク等）
・プロダクト開発、プロダクト企画組織の体制/プロセスの構築と管理
- エンジニア、デザイナー、企画等、開発プロジェクトに必要な体制づくり
- スクラム/ウォーターフォール開発にとらわれない柔軟な開発体制の選択/構築
- DevOps/継続的インテグレーションを実現する企画開発プロセスの構築
- メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施（1on1実施、困ってることないですか等の声掛け）
・内製＆外部のエンジニア／デザイナーとの要件定義や成果物の進行管理のリード
- 未確定仕様の整理・調整
- ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理
- 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Github/Trello/Redmine/ガントチャート/WBS等）
- プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決
・セキュリティやリーガル対応等のリスクマネジメントのリード
- 法務・情報セキュリティ部署と協力したコンプライアンス基準を満たす仕様・要件の整理
- 障害を未然に防ぐ開発体制、リリース体制の整備
直近で複数新たなサービスを生み出し、立ち上がって3年以内のサービスが多い状況です。フェーズとしてはまさに「1-10」で、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担っていただき、一緒に事業拡大を目指していきたいです。
【サービス一覧（一部）】
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst
・HR Spanner
・HR forecaster
・PERSOL MIRAIZ
・Salaries
ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。
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| 応募条件 |
【必須条件】
Webサービスのプロジェクトマネジメントをご経験されてきた方（開発ご出身、企画ご出身、どちらのPMでも歓迎です）
【歓迎条件】
・要件定義や開発管理のお仕事に軸足を置きながら企画領域の経験を広げていきたいと考えている方（本ポジションは開発＜企画寄り）
・事業会社、制作会社、SIer等でWebサービス／Webプロダクトの要件定義や進行管理をされてきた方
・PO／企画／エンジニア／デザイナー等と開発スコープ調整やスケジュール調整をされてきた方
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内であれば全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。詳細はオファー面談にてご説明させていただきます |
| 給与・報酬 |
想定年収660万円〜940.08万円
想定月収55万円〜78.34万円
特記事項：基本給：446,900円～636,600円
固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円～146,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
昇給/昇格：年2回
半期年俸制
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
標準就業時間：10:00～19:00
▼ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
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| 休暇・休日 |
2023年度年間休日121日
週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC（R）優待試験
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 |
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