| 企業名 |
フェンリル株式会社 |
| 職種 |
Webディレクターアシスタント(Web)
、 ディレクター_アシスタント(ソーシャルゲーム)
|
| 試用期間 |
3か月
待遇の変更なし
|
| 業務内容 |
【概要・業務内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【業務内容】
・プロダクトに掲載するコンテンツの進行管理、顧客窓口
・ローカライズ業務のサポート
・アートディレクション
【やりがい・魅力】
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
【業務環境】
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・コンテンツの制作進行管理ご経験（印刷物、Web問わず）
・コンテンツのディレクションのご経験（印刷物、Web問わず）
・デザイナーと連携して開発を進めたご経験
※いずれも実務経験3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・Web業界での実務経験
・Photoshop、Illustratorの実務経験
・エンジニアと連携して業務を進めたご経験
【求める人物像】
・ユーザーの立場にたってコンテンツのあり方を提案できる方
・チェック業務や入力作業をコツコツ進めるのが苦にならない方
・何事にも疑問を持ち続け取り組める方
・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方
|
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
最寄駅：阪急京都本線 烏丸駅から徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分
【ハイブリットワーク制度】
日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円
特記事項：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
（ex：PL／PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど）
|
| 就業時間 |
休憩時間：12:30〜13:30
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：フレックスタイム制
フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）
|
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日数125日（土日、国民の休日、年末年始）
バースデー休暇1日
有給休暇：入社日に付与
※G／W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能
年間休日日数125日
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全額支給
諸手当：リモートワーク手当
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・年2回全社スタッフを対象としたストレスサーベイの実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金
【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【諸手当・補助】
書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
【制度】
・資格支援制度
- 会社が承認する資格の受験料を補助します
・FA制度
- スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます（異動を保証する制度ではありません）
・備品貸し出し制度（LOCKER）
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることができます
【人事・評価制度】
フェンリルではスタッフのキャリアに応じた
・Sコース：スキルを高める
・Pコース：スキルを極める
・Mコース：会社を動かす
という3つの人事コースを設定しています。
フェンリルでは、まず人間性を評価します。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。そして、最終的には成果を評価します。それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
|
| こだわり条件 |
即日スタート 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 在宅勤務 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり フレックスタイム制 週休2日制 |
あなたにオススメの求人
気になる
