3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

【この仕事の魅力】
2022年4月に設立されたメタバース新規事業部は、現在40名体制で複数プロジェクトの立ち上げに挑戦しています。 ゼロ→1フェーズ をココネの各職種のリードメンバーと共に一緒に創り上げていきローンチタイミングからグローバル展開を予定しており、よりスケールの大きな事業に携わって頂く事が出来ます。

・累積DL数2000万以上、10周年を迎えたロングランタイトルの運営ノウハウを活かしながら、新しいこと(0→１)に挑戦いただけます。
・企画・開発・制作は全て内製のため、デザイナー、エンジニアとともに意思決定～実装～改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。
・担当者１名が担当する業務範囲が大きく、裁量を持ってサービスの企画・運営に取り組んでいただけます。
・KPI設計と計測による定量的なアプローチと感性を大切にした定性的なアプローチの双方向からの自由度の高い企画提案に取り組んでいただけます。

【必須スキル・経験】
・論理的思考力、問題解決力 ・スマホアプリ、スマホゲームの企画書、仕様書の作成経験3年以上
・日常的に開発部門とのコミュニケーションをとって仕事を進めている方
・データ分析やアンケート調査などを用いた効果測定業務の経験

【歓迎スキル・経験】
・ブロックチェーン、NFTといったWeb3事業に携わった経験、又は興味関心が高いこと
・以下に該当するアプリ、ゲーム、Webサービスの企画・運営、コミュニティマネジメントの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
・不確定な状況でもポジティブに思考し、周りのメンバーを巻き込みながらPJTを推進できる方

東京都世田谷区若林3-1-18
最寄駅：東急電鉄世田谷線 若林駅から徒歩4分
東急電鉄田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩15分

※出社とリモートを併用した勤務形態となっています。

想定年収500万円〜1000万円
特記事項：年俸：500万円 ～ 1000万円（前職考慮します／スキル・経験により応相談）
※ご経験やスキルに応じて決定致します
※1/12を毎月支給致します。

コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00

※この職種ではフルリモートの採用は行っておりません
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。

【在宅／リモート勤務について】
現在、新型コロナの状況を把握しながら都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用した勤務形態となっています。

▽2023年2月現在のガイドライン
cocone my time/my day(祝日を含まない週の水曜日)を除く平日について、週3日以上出社する。

※配属先により決められた曜日に出社日が設定されている場合があります。

・土日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（ワクチン休暇など）
・産休・育休　
等

・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
交通費：全額支給
特記事項：【cocone my time/my day】
ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。
創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、
2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。

■制度概要
・内容：就業規則に定める標準労働時間（9:30～18:30）を勤務したとみなします
・開始時期：2023年1月
・対象者：正社員・契約社員
※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。
・該当日：祝日がない週の水曜日
※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。
　※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。

【その他】
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

▼豊かで充実した生活を楽しむ
「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、夕食無料)を提供しています。

▼心身を健康的に保つ
「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来て、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

▼楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

▼長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）

▼働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

【募集背景】
ブロックチェーンを搭載したサービスでグローバルマーケットに挑戦する！

ココネはこれまでアバター関連のサービスを10年以上に渡りお客様へ届けて参りました。
ここから先の未来は、これまで培ってきたノウハウを活かしココネならではの『デジタルワールド』を創りたいと考えています。

アバター開発とコミュニティ運営の豊富な経験とブロックチェーン技術を融合して、利便性や機能性ではない「感性」をカタチにできるデジタルワールド「メタバース空間」の実現に向けた第一歩として、新規事業部が設立されました。

アジア・英語圏などに向けたグローバル展開を予定しており、今回は新規事業部内サービスにおける“ディレクター”・“プランナー”・“運営担当”を募集しております！

育児支援制度  土日祝日休み  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備