3ヶ月
条件変更：無

【業務内容】
Director

【仕事内容】
日本オフィスのHR Directorとして採用、人事制度、労務、人材開発などHR全てのロールを統括頂きます。GlobalのHR Directorや経営陣との連携が発生するため高い英語力とコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。

・日本組織の人事戦略の立案と実行
・Head Count及び人件費等人事に関わる数値/コスト管理
・Mission,Vision,CoreValueの浸透、定着化
・Globalグレード制度および人事評価制度設計、導入、運営
・人事システムの見直し、選定、導入
・経営陣、日本の事業責任者、またGlobal HR Headとの連携
・チームマネジメント（10名程度）

【組織について】
・代表取締役（Group CFO）に直接レポートしていただきます。
・10名程度のメンバーをマネジメントをいただきます。

【リファレンスチェックに関して】 
選考時、クラスに応じてそれぞれのタイミングにてリファレンスチェック（現職、或いは現職からの取得が難しい場合は前職で一緒に働いた方の第三者評価）があり、そのタイミングで企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

・メンバー、リーダークラス：1次面接終了時点 
・マネージメントクラス：2次面接終了時点 
・推薦者は現職の上司1名、同僚から2名、或いは前職の上司1名、同僚から2名（できる限り現職或いは前職） 
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。 
・回答期限は推薦者の登録から回答完了まで『4日間』（営業日ではなく日数ベース）となっております。 
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 

【採用要件】
▼必須
・事業会社におけるHR経験（10年以上）
・HR領域における管理職経験（5年以上）
・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力
・人事制度企画、教育、採用、労務領域における幅広く深い経験

▼歓迎
・変化やスピード感のある業界、組織のなかでの勤務経験
・BtoCサービス、IT業界、スタートアップ企業での就業経験

▼求める人物像
・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心
・当社の3つのコアバリューとの強いフィット
　Respect Everyone
　Focus On Goals
　Break The Norm

東京都港区北青山
最寄駅：東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分

※基本的にはリモートワークとなります

想定年収1200万円〜1800万円
特記事項：ご経験によって考慮し決定致します。

賃金形態：月給制
賞与：無
昇給：有
時間外・休日等割増賃金：有

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
※標準時間10:00～19:00

時間外労働：有

・週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）
・リフレッシュ休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
特記事項：基本的にはリモートワークとなります

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

土日祝日休み  社会保険完備  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制