| 企業名 |
株式会社JSOL |
| 職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
原則無し
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| 業務内容 |
【職務内容】
当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。
▼主に以下の業務をPMまたは責任者として活動していただきます。
・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務
・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務
・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務
・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務
上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。
【入社後の役割】
サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者をになっていただきます。
【アピールポイント】
当社はアプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。
特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。
さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼必須経験・能力（下記のいずれか）
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験があること
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件の提案リーダ経験があること
・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績があること
・CSIRTの構築、運営を中心的な役割で実施した実績があること
・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を主とした業務で実施した実績があること
・SIEMを利用したログ解析基盤の構築案件を中心的な役割で実施した実績があること
▼能力
・新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる人
・明るく・バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取りくめる人
・チームをまとめ、けん引できる人
・顧客役職者と折衝を行い信頼関係を構築できる人
・誰もやったことのない事でも自身のアイデアで切り開くことができる人
【あると望ましい条件】
▼下記製品、業務を中心とした案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画業務経験
・セキュリティリスクアセスメント業務
・ゲートウェイセキュリティ（Firewall、IPS、WAF、NDRなど）
・エントポイントセキュリティ（EPP、NGAV、EDRなど）
・CSIRT業務
・ネットワーク全般
・パブリッククラウド（AWS、Azureなど）ネイティブなセキュリティ機能
【求める人物像】
自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
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| 勤務地 |
東京都千代田区／大阪府大阪市
最寄駅：【東京本社】
各線 九段下駅から徒歩1分
【大阪本社（土佐堀オフィス）】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分
【江戸堀オフィス】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1100万円
特記事項：※詳細は面接時にお伝えします
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
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| 就業時間 |
特記事項：原則フレックスタイム制
（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
▼屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
九段下オフィス
江戸堀オフィス
▼屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
土佐堀オフィス
▼屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
名古屋オフィス
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 退職金制度 |
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