| 企業名 |
株式会社ユーザベース |
| 職種 |
グラフィックデザイナー(広告)
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| 業務内容 |
【募集ポジションについて】
株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であるAlphaDrive/NewsPicksの社内デザインスタジオ「knots creative」のグラフィックデザイナーの募集になります。
AlphaDrive/NewsPicksは、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。
その中でknots creativeでは人、組織、事業の変革をデザインでつくるために自社でサービス、プロダクト開発を行っています。また人、組織、事業の変革をデザインでひろげるために自社サービスを導入しているクライアントを中心としてクリエイティブの展開支援を行っています。組織活性施策や新規事業開発において、立ち上がったプロジェクトのロゴ、KV、Webサイト、動画制作、プロモーションプランニングを行い、企業の変革をデザインの力で推進します。本募集ポジションでは、AlphaDrive/NewsPicksのサービスブランディング及びクライアントワークにおけるグラフィックデザインをお任せしたいと考えています。
現在はクリエイティブとして大規模なクライアント支援施策があまり多くない状態ですが、今期からクリエイティブ制作支援を強化し、アウトプットの幅や力強い提案を増やして企業変革、事業開発を力強く後押ししていきたいと思っています。新しいクリエイティブの挑戦を、先導して挑戦していただける方をお待ちしています。
【業務内容】
・AlphaDrive/NewsPicks自社サービスのブランディング、デザイン
・AlphaDrive新規事業開発領域における公募クライアントプロジェクトのデザイン
・ロゴ、コンテンツデザイン、映像ディレクション、webデザイン、プロダクトデザイン、マーケティング施策のデザイン、空間デザイン
・AlphaDrive/NewsPicks事業の人材育成、組織活性化に関するクライアントプロジェクトのデザイン
・ロゴ、コンテンツデザイン、映像ディレクション、webデザイン、プロダクトデザイン、マーケティング施策のデザイン、空間デザイン
※ご本人の適正及び希望に応じて担当領域を検討します。
【自社ブランディング事例】
AlphaDriveの子会社AlphaDrive高知のコーポレートブランディング(German Design Award 2023」の特別賞を受賞)、AlphaDrive/NewsPicksの人と組織の変革に関する研究開発機関「POT Institute」のサービスブランディング、AlphaDrive/NewsPicksのコーポレートブランディングに資するCI/VI展開など
【このポジションの醍醐味】
・クライアント、自社サービス共に課題の本質からしっかり向き合える
・仕組みも、アウトプットも、やり方も、自由な発想力を持って自ら切り開くことができる
・言われたものをただ作るだけでなく、クライアント企業で働く人の心を動かせるかを第一に考えたデザインを行える
・企業の奥深くに入りこみ、クリエイティブの力で課題解決を推し進めていくことができる
【一緒に働くチームの特徴】
・関わる領域を限定することなく、必要なことは制限なく自由に取り組める環境です
・新しいことに取り組むことを推奨し、自身のアイデアを実現していただけます
・イラスト、グラフィック、UIなどそれぞれ得意分野の異なるメンバーが在籍しており、互いのデザインスキルを磨きあっています
・さまざまな外部パートナーも在籍し、社外クリエイターとの連携も多い
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| 応募条件 |
【必須条件】
・組織風土改革、人材開発、事業開発への強い関心をお持ちの方
・自ら問いを立て、その問いをデザインの力で昇華できる力
・論理力の高いコンサルティングメンバーと共にクリエイティブを制作する思考力
・世の中のトレンドに敏感で、新しいマーケティング手法を実務に取り入れられる方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
※ エントリー時にポートフォリオのご提出をお願いいたします
【歓迎条件】
・マス広告のアートディレクション、クリエイティブディレクション経験
・新規事業立ち上げの経験
・組織マネージメントの経験
・画力、イラスト
【求める人物イメージ】
・挑戦と変化に前向きな方
・自分自身にキャップを設けず、越境していくことを好む方
・デザインの力で人の心をどうしたら動かせるか？を突き詰めて考えられる方
・オープンなコミュニケーションを行える方
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内／千代田区永田町
最寄駅：【丸の内】
各線 東京駅から徒歩1分
【永田町】
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩2分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩3分
※フルリモート勤務可能です
※ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜800万円
特記事項：スキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
年2回昇給可能性あり
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| 就業時間 |
特記事項：就業時間：8時間/1日
コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日〜）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当：働き方自由手当（10,000円を毎月支給）
特記事項：【その他福利厚生】
・PC支給（カタログ内で好きなPCを選択可）
・時短制度 など
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。
▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。
▼チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
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