| 企業名 |
オムロン株式会社 |
| 職種 |
ハードウェアエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
６ヵ月
条件は同じ
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| 業務内容 |
【仕事内容】
▼商品企画
組込型商品を開発するにあたり、技術者の立場から顧客ニーズ（課題）を掴んで要件整合などを行い、商品仕様やエレキ（電気・電子回路設計）に必要な要件へブレークダウンする。
▼商品開発、商品技術
（組込み機器のエレキ開発部分）電磁界、画像、光等のセンサ機器、電源、非接触給電等の電力変換ユニットのアナログ回路設計
【業務上使用するツール】
1) CR8000/CR5000 回路設計CAD
2) Spice/MATRABの回路動作シミュレーションツール
3) JMAG/ANSYSなど電磁界解析ツール
4) オシロスコープを基本にした測定器とノイズ試験器等の評価用シミュレータツール
【携わる商品・用途】
メカ／エレキ／ソフト／アルゴを複合した組込型製品（光・画像・電磁界等を用いたセンサモジュール、リレーモジュールなど）。工場内やビル内などの装置やオートメーション、電動工具などパワーツール、ガスインフラや太陽光発電などのアプリケーションに内蔵される組込型製品。
【マーケットにおける優位性・将来性】
オムロンとしてオートメーション向け製品・組込型製品、パワーツールやガスインフラや太陽光発電向けの製品・組込型製品等の市場実績がある。自社における光や画像・電磁界等を用いたセンシング技術、電源等のパワエレ技術、モータ等の制御技術などを有しており、これらを用いて事業拡大を進めている。
【仕事のやりがい・魅力】
提示された仕様通りの開発を行うのではなく、直接顧客とやり取りし隠れたニーズを掘り起こすなど企画段階から携わり、製品として出力するまで自分の想いを商品に入れ込むことができます。これにより、今後伸びる市場で自ら見つけた価値を顧客提供でき、それを通じて社会貢献が体感できます。技術的にもチャレンジする領域が多くやりがいと達成感を得られると共に、自己成長にもつなげられる業務です。他の技術部門との連携機会もあり、知的好奇心の充足や知識の幅を拡げられる機会もあります。
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| 応募条件 |
【必須要件】
（1）センサのアナログ回路設計技術
フィルタなどアナログ信号処理回路
（2）スイッチング電源、インバータ、モータ駆動等のアナログ回路設計技術
・FET等スイッチングデバイスの回路技術
・電磁気学
1、2どちらかの技術を用いた商品開発経験があること
【希望要件】
マイコン、通信技術の知識があれば、より幅広い業務が可能
【求める人物像】
・新しい技術に興味を持ち、困難に立ち向かうチャレンジ精神を持った人
・探究心が強く、色々な新しい知識・情報など日頃からウォッチしている。
・業務遂行だけではなく人の繋がりを大事にできる人
・自律的に業務計画管理を行える方
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| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
最寄駅：JR各線 岡山駅からバス30分（自動車20分）
※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項：経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。
▼2021年4月初任給実績
修士了 月給241,000円
大学卒 月給217,000円
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：45分
コアタイム：11:30〜13:30
特記事項：※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり
※在宅勤務制度あり
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| 休暇・休日 |
・週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
年間休日125日（2021年度）
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災
諸手当：・超過勤務手当（会社規定による）※１
・通勤手当（会社規定による）
・住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
・別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
特記事項：【各種制度】
・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
・財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
・住宅融資制度
・従業員持株会制度
・一般貸付制度
・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
・退職年金制度(確定拠出年金制度)
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
【教育・研修制度】
・社内研修制度
階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
・自己啓発支援制度
高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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