3ヶ月
短縮または延長される場合があります 。
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

【具体的な職務内容】
当社のエンジニア組織の拡大・強化を担う採用リーダーとして、主にエンジニア領域の人事全般を担っていただきます。採用領域のみならず、エンジニア組織の組織課題の改善に向けたHRBPとしてご活躍頂くことを想定しています。

▼エンジニア採用(新卒/中途共通)
・年間採用計画の企画～実行、母集団形成、選考対応(書類選考、面談/面接(最終含む)、クロージング)
・その他施策の企画～実施(採用広報、リファラル制度改善等)
　-スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング
　-技術イベント企画～運営、Techカンファレンスのサポート
・新卒採用全般
　-ペルソナ設計、年間スケジュール設定(コンテンツ企画)、面談/面接

※採用職種例：Webアプリケーションエンジニア、iOS/Androidエンジニア、SRE、データエンジニア、マークアップ・フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー等

▼組織人事関連
・エンジニア組織における退職面談/抑制・サーベイ改善施策の企画運用
・エンジニア組織におけるキャリア面談
・エンジニア組織における等級・ポジション・キャリアプラン設計

▼横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます)
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

また、エンジニア領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。

【求人の魅力】
・エンジニアの組織づくりに直接貢献できる。
・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
・また上記に加えて、組織風土の言語化等上位概念の設計にも着手できる

【応募資格（必須）】
・人事担当者としてエンジニアの中途採用の実務経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方

【応募資格（歓迎）】
・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方
・リーダー、マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方（社内外のネットワーク構築など）
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方

東京都港区赤坂
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分

想定月収28.5715万円〜
特記事項：※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／74,318円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします

賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月

09:00〜18:00
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
特記事項：【フレックスタイム制】
・始業9：00終業18：00を基本とし、標準労働時間8時間とする
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・所定外労働の有無：有

休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：実費精算(上限月5万円)
特記事項：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり