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求人詳細

求人詳細

【IS】グループ人事(新卒/中途採用担当)
No.447352026
  • 正社員
企業名 株式会社アイスタイル
職種 人事・総務(その他)
試用期間
3ヶ月
短縮または延長される場合があります 。 ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
業務内容
【仕事内容】
▼組織・人材開発部の業務
・人事制度領域:等級、評価、報酬制度の設計・運用
・タレントマネジメント領域:新卒採用・中途採用/能力開発プログラムの策定運用(マネジメント、若手、等級別)等
・部活動などの福利厚生プログラム運用
・人事情報データ関連領域:社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
・オンボーディング領域:中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営/新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営 
・HRBP領域:事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援

【具体的な職務内容】
▼新卒/中途共通
・採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用分析

▼新卒関連
・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)

▼横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます)
採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。

【求人の魅力】
・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
・また上記に加えて、組織風土の言語化等上位概念の設計にも着手できる
応募条件
【応募必須要件】
・事業会社または人材コンサルティング会社などで、採用領域において戦略設計・運用の経験のある方
・中途、新卒領域両方に興味関心がありコミットしたい方

【応募歓迎要件】
・ITやWEBサービスなど近しい業態での実務経験のある方
・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方
・リーダー、マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方(社内外のネットワーク構築など)
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方
勤務地
東京都港区赤坂
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分
給与・報酬
想定年収400万円〜600万円
想定月収28.5715万円〜
特記事項:※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/74,318円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
就業時間
特記事項:フレックスタイム制(コアタイム無)
※標準労働時間8時間
※勤務形態:週2出社/週3WFH基準(現状は必要な時のみ出社/週1程度)
休暇・休日
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:支給(規定による)
特記事項:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:なし
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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