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求人詳細

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アートディレクター(ウェブ領域)
No.446209987
  • 正社員
企業名 株式会社SmartHR
職種 Webアートディレクター(Web)
業務内容
【ミッション】
すべてのステイクホルダーとSmartHRのつながりをより良い状態にすることがミッションです。
マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。
デザイナーが自律駆動で推進している現状の体制から、選択的に案件に参画いただき、より円滑なプロジェクトの立ち上げ、推進に力を貸してください。

【概要】
マーケティング・CS領域のオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。
企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。
長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。
また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・オンラインコンテンツのクリエイティブ制作&アートディレクション
  - リード獲得やユーザーのエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの運用、立ち上げ
 (例:サービスサイト、コーポレートサイト、オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど)
  - スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします
・上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する
・デザイナー/アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアのを具現化する
・長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う

【使用ツール】
▼デザイン制作
・Adobe のツール全般
・Figma
・Sketch.app
・その他必要に応じて

▼その他
・G Suite
・Slack
・Zoom
・miro
・Asana
・Keynote
・Abstract
・その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
・領域の制限なく柔軟に、ロールにとらわれず施策・制作に取り組むことができる環境です。
・情報がオープン環境で、個人にまかされる裁量も大きく、責任を持ってプロジェクトにチャレンジできます。
・多様なスキルのメンバーとプロジェクトを行いながら、あらたな知見を得ることができる環境です。
応募条件
【応募資格(必須)】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績(5年以上)
・中規模〜大規模サイトの構築・運用経験、及びアートディレクション経験
・外部制作会社のディレクション経験
・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
・ユーザー目線を大切にしながら制作できる方
・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方

【応募資格(歓迎)】
・クリエイティブディレクションの経験
・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社での実務経験
・ウェブフロントエンドのスキル
・グラフィックやイラストレーションのスキル
・編集・ライティングのスキル

【求める人物像】
・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい方
・ロジカルなコミュニケーションで、プロジェクトを進められる方
・自分の考えや思いをしっかりと自己主張出来る方
・変化が早い環境での適応能力がある方
・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方
勤務地
東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) ※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
給与・報酬
特記事項:昇給・成果給(インセンティブ)年2回
就業時間
特記事項:フレックスタイム制(コアタイムなし)
休暇・休日
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:支給(月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給)
諸手当:・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ・育児環境を整える補助(10万円支給)
特記事項:【福利厚生】 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・毎週シャッフルランチ ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました!】 ▼全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) ※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ▼本ポジション ・2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます ・2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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