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求人詳細

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【経験者限定】ヘルスケアサービスの産業保健師リーダー候補
No.445727283
  • 正社員
企業名 株式会社エス・エム・エス
職種 その他(メディカル)
業務内容
【ヘルスケア領域】
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・生活食習慣改善リモートチャット指導
・産業保健サービス、ストレスチェック
・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス

【健康経営推進グループについて】
主に中小企業を中心とした顧客に対して、顧客企業の従業員の健康管理業務をサポートする「リモート産業保健」を提供しています。
産業医だけではなく、産業看護職によるリモートでのサポートを組み合わせることで、衛生委員会、職場巡視、各種面談対応、ストレスチェックの実施など、顧客企業の産業保健業務全般の支援をおこなっています。

産業保健未経験で入社したメンバーも多数在籍しており、充実した研修体制等、これまで培ったスキルや知識を活かしながら成長してくことが出来る環境があります。
すべての人が心身ともにイキイキとした生活を実現できるよう、各人の持つ力を結集し、積極的に新規サービスを開発・提供、挑戦し続ける組織となっています。

【職務内容】
産業保健師として、企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく新しく入ってくる産業保健師・産業看護師や企業側のサポートといった幅広い業務を経験することができます。

▼仕事内容の一例
・産業保健師業務(メンタルヘルス面談やストレスチェック業務、記録作成などの事務処理等)
・新人保健師・看護師へのプリセプター業務
・企業内で健康管理を担う担当者へのサポート業務

本ポジションでは、産業保健師としての経験がある方(企業や事業所専属の保健師でも嘱託や派遣の産業保健の経験があれば問題ございません)を募集しています。
新人サポートや看護師へのプリセプター業務、質問などに答えてもらうサポート業務・パフォーマンス管理業務に加えて、研修などの設計、サービス企画にもチャレンジいただけるポジションとなります。
応募条件
【応募資格(必須)】
・産業保健業務経験者
・保健師の資格保有者
・基礎的なPCスキルをお持ちの方(Excelの基本的な操作等)

【応募資格(歓迎)】
・企業での勤務経験がある方
・傾聴スキルに自信のある方
・プリセプター、学生指導のご経験がある方
・研修の設計や実施の経験がある方
勤務地
東京都港区芝公園
最寄駅:都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分
給与・報酬
想定年収402.6478万円〜499.5598万円
特記事項:【想定年収】(月平均20時間残業の場合) ¥4,026,478~¥4,995,598 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給:¥280,000~¥350,000 ・給与改定(年1回/考課結果による) ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当:15万円
就業時間
休憩時間:1時間
特記事項:8:00~20:00の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出社すること)
休暇・休日
・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費:支給(月35,000円まで※通勤定期)
諸手当:・スキルアップ手当(150,000円) ・超過勤務手当(1分単位で全額支給)
特記事項:・業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社 :屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:なし
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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