業務内容 |
【仕事内容】
「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブな案件の、企画から開発までを担っています。
【具体的には】
・世の中にはまだない新しいWebサービスやスマホアプリなどを開発し、デリバリーのリードとし開発に対する品質や効率性を考慮しフルライフサイクル開発フェーズを見ていただきます。
・コーディングのみならず設計や技術選定にも携わっていただき、クライアントへ技術者としてベストプラクティスの提案をしていただきます。
▼開発環境一例
言語 :Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutter
フレームワーク :React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot
環境 :AWS, Azure, GCP
データベース :RDB, NoSQL
プロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmine
コミュニケーションツール:Slack, Zoom
デザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch
【魅力ポイント】
・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。
・2200件を超える豊富な開発実績があります。
MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
・多様性に満ちた環境
グローバルとの関わりがあり、世界中のモンスターラボのエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。
20カ国以上の国からメンバーが集まっております。
・柔軟な働き方
COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。
・幅広いキャリアパス
エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。
エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます
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待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 交通費:支給(ただし月額5万円を上限) 特記事項:・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
・マッサージルーム(現在休止中)
・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
【グロ活】
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)
【書籍購入補助】
スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
対象:全社員
【スキルシェアリング】
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【シャッフルランチ】
入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート
期間:入社した月から3カ月間
頻度:3回/人
費用:1回あたり一人1,500円を会社負担
喫煙環境:
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:喫煙室あり 特記事項:喫煙専用室設置
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