3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更なし

ゲーム運営チームの一員として、NCSOFT開発のMobileゲーム/新規ゲームの運営およびサービス企画、ユーザーコミュニケーション等をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・ゲームイベントの告知作成
・本社との折衝業務
・スケジュール進行・管理
・KPI分析、自社ツール運用、報告文書作成　など

※週1回、メンテナンス作業に伴い、深夜勤務が発生する可能性があります。

【必要な経験・スキル】
・ゲーム運営経験　1年以上

【あると望ましい経験・スキル】
・NCSOFTタイトルのプレイ経験
・ゲームを深くやり込み、理解ができる方
・外部向けのレポートや提案書の作成経験

【求める人物像】
・柔軟な対応ができ、ポジティブな思考をお持ちの方
・社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとることで、より良い方法を試行錯誤できる方
・熱意が高く、仕事の質・速度などを高める努力をされる方

東京都港区六本木7-7-7TRI SEVEN ROPPONGI 11F
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分

想定年収300万円〜500万円
特記事項：年俸制（経験・スキルにより考慮）
※月収＝年俸÷12か月
※年収＝年俸＋賞与

想定年俸
3,000,000円～5,000,000円

昇給：年1回
賞与：年2回（ただし業績による）

【雇用形態】
※正社員登用制度あり

休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
1日所定労働時間7時間45分

休日：完全週休二日制（土、日）、祝日
休暇：有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、
　　　特別休暇（創立記念日、誕生日休暇）など
※年間休日120日以上

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：社内規定に基づき支給（上限5万円）
特記事項：・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
・確定拠出型年金制度適用
・独自カフェテリアポイント制度（年15万円）
・治療費サポート（年25,000円）
・児童手当（月5,000円、支給条件あり）
・誕生日プレゼント贈呈（2022年度 食事券5,000円分）
・永年勤続表彰（5年/10年/15年/20年）
・コロナワクチン接種特別休暇（最大3日）
・社内クラブ活動「NC Club」
・チーム懇親会、社内イベント、社内報、月1回お弁当配布など、
　社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり