| 企業名 |
株式会社FRONTEO |
| 職種 |
人事・総務(その他)
、 その他(その他)
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| 業務内容 |
【本ポジションについて】
最先端AI技術を有する成長企業における給与・労務全般の業務をご担当いただきます。現在、人事チームでは、正社員4名（部長1名含む）にて、給与・労務や中途採用など、人事業務すべてを対応しております。
当ポジションでは、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等のみならず、経営層からの課題や労務課題や、労務環境の整備を担うリーダー候補として現メンバーとともに対応いただける人材を求めています。
【具体的な業務内容】
・経営層からのニーズを汲んだ企画立案および実行
・整備不足の環境の見直しおよび実行
・国内給与計算業務サポート
・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業
・監査対応（内部監査、財務監査の際に依頼がある人事・給与関連資料の作成や確認作業）
・人事制度の改定・運用業務
・評価実務
・赴任者対応（給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応等）
・人員管理（海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告）
・子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業（一部の海外子会社について、給与計算結果の確認及び承認依頼作業）
・各種問い合わせ対応
【ポジションの魅力】
▼成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した２つの人工知能「KIBIT（キビット）」、及び「Concept Encoder（コンセプトエンコーダー）」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。
▼キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく昇進、昇格も可能です。また、ご自身で積極的に手を挙げていくことにより、業務範囲を広げていくことができます。法令対応、規程の改廃等に加えて従業員が活躍しやすい環境づくりにも是非参加してください。当社は海外拠点が複数あり、グローバル人材としても成長する環境がございます。
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| 応募条件 |
【応募要件（MUST）】
・事業会社での人事労務の経験（目安：5年以上）
・労務問題をご自身で解決した経験
・経営層の意図を汲みとった施策を企画・実行した経験
・0から1を作り出した経験、または、作り出すことに前向きな姿勢
【歓迎要件（WANT）】
・赴任者対応のご経験
・人事制度再構築のご経験
・教育制度導入のご経験
【求める人物像】
・ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方）
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方
・スピード感をもって、ミッションをやりきることができる方
・必要な知識を積極的に吸収・アップデートし、未経験の業務にも物怖じせず取り組める方
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| 勤務地 |
東京都港区港南
最寄駅：各線 品川駅から徒歩12分
各線 天王洲アイル駅から徒歩12分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円
特記事項：前職、経験、スキル等による
賞与：年2回（6月、12月）
給与改定：年1回（6月）
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
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| 休暇・休日 |
週休2日制（土日）及び祝日
時季指定（夏季）有給休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
年間休日日数127日
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| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備
諸手当：通勤手当：50,000円／月まで支給
▼管理職層以外には以下の手当てがつきます
時間外勤務手当
住宅手当
家族手当
特記事項：退職金制度
社員持株会制度
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 退職金制度 その他特別制度あり |
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