| 企業名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
| 職種 |
企画営業(その他)
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| 業務内容 |
【主な仕事内容】
新規事業「ハルメク 介護と住まいの相談室」の法人営業。
介護施設や高齢者向け住宅の運営会社へ、サービスをご紹介し、提携契約の交渉、契約の締結、締結後の関係維持をご担当いただきます。
ハルメクグループにて繋がりのある法人も、新規での法人もどちらもご担当いただきます。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、法人営業の部門長としてチームを率いていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
・介護施設や高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）の運営会社に対して、「ハルメク 介護と住まいの相談室」のご紹介と提携契約の締結
・運営会社との提携条件の交渉
・契約締結における各種事務
・新規事業の拡大戦略に従う開拓戦略の策定、実行
・（規模拡大に伴い）法人営業チームの組成、メンバー育成
【所属事業（組織）の魅力】
・チャレンジを歓迎する職場環境です。オーナーシップを発揮して自分のキャリアを成長させたいというメンバーが切磋琢磨しながら新しいサービス開発にチャレンジしています。
・経営陣と近い距離感で、事業の立ち上げを「ど真ん中で」経験できます。
【このポジションのやりがい】
・今後市場成長が見込まれる終活領域において、新規事業の営業組織を0から作り上げる、やりがいのある仕事です。
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。
・今回の募集は事業幹部として活躍できる最初で最後の貴重なタイミングとなります。業界を代表するサービスを手掛け、ご自身のキャリアトラックレコードにできる貴重な機会となります。
【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様にご案内する介護施設・高齢者向け住宅（老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等）との提携を増やすため、各運営会社との窓口となり、提携の打診、契約条件の交渉、契約の締結、関係の維持をご担当いただきます。
運営会社は、ハルメクグループにてすでに繋がりのある法人も、新規の法人もどちらもあります。ハルメクの既存資産を活かしながら、新規事業を全力で拡大させてください。
「ハルメク 介護と住まいの相談室」 はテストマーケティングにて好評を博しており、利用者の満足を重視することで、ハルメクグループの事業の中でも特に成長が期待され、短期で業界トップを狙える分野です。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、法人営業の部門長としてチームを率いていただくことを期待しています。
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| 応募条件 |
【必須要件】
・法人向け営業経験（3年以上）
・新規事業など、状況が頻繁に変わる分野での業務経験
・営業方針・戦略・計画の策定、およびその方針を実行するための一切の業務経験
・ユーザーに満足してもらい、信頼を得るためのサービスを作る意識を持つこと
・強いコンプライアンス（法令順守）意識
【歓迎要件】
・介護業界・医療業界での業務経験
・シニア向け事業・終活業界での業務経験
・介護施設や高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）の運営会社に対しての営業経験
・営業組織のマネジメント経験
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| 勤務地 |
東京都千代田区神田神保町
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩1分
※コロナ禍以前から、テレワークを導入しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
特記事項：経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
※一般職の場合は残業代を含む見込み月収です。
※管理職の場合は残業代の支給はありません。
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| 就業時間 |
特記事項：フレックスタイム制度（コアタイムなし）
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| 休暇・休日 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全支給
特記事項：・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由（私服可）
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
駅から徒歩5分以内 女性が活躍 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 |
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