【アドバンストテクノロジー推進室】フロントエンドエンジニア

6ヶ月
有期雇用、月額給与は正規採用時と同額


【試用期間備考】
有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

【必須スキル】
▼HTML／CSS
・セマンティックにかける
・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる
・CSS in JSの利用経験
　‐ StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能

▼React
・Functional Componentでコンポーネント作成できる
・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上
・hooks機能を使用した状態管理の経験
　‐ useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える
　‐ カスタムフックを定義できる。
　‐ 状態管理
　‐ useContextまたは状態管理ライブラリ（Redux or Recoil）を用いた経

▼JS／TS
・ES2015+の記法が扱える
　‐ 不要なletがない
　‐ アロー関数・async関数の書き方で悩まない
　‐ 分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など
・非同期処理が扱える
・適切な配列操作メソッドを選択できる。
　‐ map、find、some、reduce、filterなど
・anyを使わずに型の定義ができる

▼Git
複数人チームでgitソース管理したことがある

【歓迎スキル】
・ディレクトリ・ファイル構造に関する設計の知見
・Next.js での運用の実務経験
・Reactのコンポーネント設計に関する知見
・Storybookの運用の実務経験
・SPAの開発経験がある方
  - BFF運用経験があると尚良
  - SSR、CSR、SSG、ISRの違いが理解できている方
  - BFFでログイン関連の開発の実務経験
・Jest等を用いたテストの実務経験
・Node.jsで開発の実務経験
  - express／fastiyf／Nest.js等フレームワークの運用経験があると尚良
・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験
・一般的なブランチ戦略に則った開発の実務経験
  - 堅牢さを意識した環境であればなおよし
・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験
・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験
・チームリーダー以上のポジションの経験
・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案
・中規模（5人ぐらい）以上のFEチームによる開発の実務経験

【求める人物像】
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング／エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方

東京都品川区西五反田

想定年収600万円〜1100万円
想定月収42.8572万円〜
特記事項：・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定

・給与改定：年1回（4月）

【賃金内訳】
基本給：263,769円〜
固定残業手当/月：109,803円〜（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当：55,000円
賞与あり　年2回（6月/12月）

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：配属先により変動あり

【休日・休暇】
・完全週休2日制 
・土日祝日休み 
・年間休日120日以上 
・有給休暇 
・年末年始休暇
・慶弔休暇 
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当支給（上限4万円迄）
諸手当：出張手当制度
特記事項：【社会保険・手当】

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

・ストレスチェック制度実施


【スキルアップ・キャリア支援】

・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談（1on1）


【インセンティブ】

・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）
・社員紹介制度

・社内表彰制度

【資産形成】
・確定拠出年金制度

・従業員持株制度



【子育て支援】
・産休・産後休暇制度

・育児休暇制度

・時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度

【仕事環境】
・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）
・作業デスクに大型モニター完備

・服装自由

・リモートワーク可


【社内コミュニケーション】

・歓迎ランチ制度

・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
・web社内報（自社開発プロダクトourly）

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

※執務スペースでの喫煙禁止

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：なし

【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/

女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり