クリエイティブ職の求人が7.5万件以上!| Web・ゲーム・広告・映像など クリエイター専門の求人・転職エージェント

CREATIVE JOB

powered by CREATIVE VILLAGE

求人詳細

求人詳細

サービス企画(HRエージェント領域・リクルートダイレクトスカウト部)
No.438390835
  • 正社員
企業名 株式会社リクルート
職種 経営企画・事業企画(その他)
試用期間
6ヶ月
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
当社が注力している「リクルートダイレクトスカウト(企業人事に活用頂くサービス※以後、企業モデルと記載)」におけるビジネスサイド(顧客接点)の企画業務を担当して頂きます。
「リクルートダイレクトスカウト(企業モデル)」の新規顧客獲得・既存顧客に対するクライアントサクセスに関する企画を中心に、プロダクト組織と連携しながらサービス開発にも関わって頂きます。
過去にもスカウトサービス立上げを担ったハイプロ人材、DX化も含む業務基盤整備をリーディングできる人材と共にクライアントサクセスセンターでの価値作りを主体者として活躍して頂けることを期待しております。

▼詳細
配属部署ミッションは下記となっています。

当ポジションは特に、クライアントサクセスセンターの企画開発・運用をミッションとして事業の立ち上げフェーズに尽力して頂きます。
※現在、クライアントサクセスセンターの立上げを計画中です。

「リクルートダイレクトスカウト(企業モデル)」は、2021年8月にサービス開始以降、2500社以上のお客様に新規で拡大中。
来期は競合企業に対する優位性構築を目指し、大手企業向け・中小企業向けそれぞれにクライアントサクセス機能の開発実装(営業面・プロダクト面共に)を予定しております。
その中でもクライアントサクセスセンターにおけるナレッジの体系化・DX化を推進するための企画人員が不足しており、補強したいと考えております。

▼具体的には
・クライアントサクセスモデル開発(必要要素の洗い出し、定義)
・クライアントサクセスモデル実装検証(現場への実装、改善、モニタリング)
・クライアントサクセスセンターのサービスマネジメント(オペレーション設計、BPR含む)
・プロダクト組織への開発要望、一部要件定義など

▼最近のトピックスについて
サービス開始より約半年が経ち、付加価値をどのように作っていくかを考え実装していくタイミングです。
営業組織も新設されるなど、今後も経営から人材供給される中で企画スタッフとして期待される裁量がどんどん増えていくタイミングです。
まだ組織も大きくなりきっておらず、自身で関与できる領域が広い環境です。

【ポジションの魅力】
▼「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。また、全社として注目され、今後も成長が見込まれる「ダイレクトリクルーティング領域」に関するビジネスサイドの企画開発業務を経験可能です。入社後、クライアントサクセスセンター責任者や、各種サービスの企画職なども経験可能です。

▼チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

▼幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
応募条件
【応募要件(MUST)】
※いずれか1つでもお持ちであればOKです※
・事業開発あるいは新規サービスの企画開発・立上げ、プロジェクト推進経験
 (商品企画・開発、ネットビジネス企画、toBマーケティングなど)
・SaaS領域におけるクライアントサクセスあるいはカスタマーサクセスの企画開発、推進経験
・BPR、業務改善などビジネスプロセスの要件定義、オペレーション設計、実装に関わった経験
(事業会社、コンサルいずれの立場でも可)

【応募要件(WANT)】
・企業人事あるいはHR業界で中途採用に携わった経験
・中〜大規模のプロジェクトリーダー経験(業界不問)

【求める人物像】
・急速なスピードで成長・変化する事業の「10→100」を経験したい方
・不確実性を楽しみ、新しいことを学び続けるスタンスをお持ちの方
・主体的に仮説設計、実証に関わり、得られた成果・失敗を積極的にアウトプットできる方
勤務地
東京都千代田区丸の内
最寄駅:各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 東京メトロ各線 日本橋駅から徒歩10分 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
給与・報酬
想定年収544万円〜736万円
想定月収37.732万円〜51.0352万円
特記事項:月給制(固定残業代含む)  基本給   :292,118円~395,111円  グレード手当:85,202円~115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
就業時間
休憩時間:60分
特記事項:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分〜18時00分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇・休日
▼休日
・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

▼休暇
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:支給(当社規定による)
諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当 ほか
特記事項:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  

あなたにオススメの求人

あなたにオススメの求人一覧
応募する
気になる