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求人詳細

求人詳細

採用マーケティング/企画担当
No.437460107
  • 正社員
企業名 AMBL株式会社
職種 人事・総務(その他)
業務内容
【概要・業務内容】
組織拡大に伴う人員強化のため、採用マーケティング担当を募集します!このポジションは人事企画室の中途採用チームにて、スカウト送付や求人管理などの業務をおこなっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・ダイレクトリクルーティング
・求人票ブラッシュアップ
・採用数管理
・日程調整などのオペレーション
・採用広報補佐業務   他

【採用職種例】
▼エンジニア職種
・プロジェクトマネージャー
・バックエンドエンジニア
・クラウドエンジニア
・フロンドエンジニア など

▼クリエイティブ職種
・Webディレクター
・UIディレクター
・Webデザイナー
・アートディレクター など

▼その他IT技術職種
・プリセールス
・プロデューサー
・SES営業
・情報システム など

▼バックオフィス職種
・採用担当
・労務担当
・経理担当
・人事企画担当
・経営企画担当 など

【やりがい】
裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます!
また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

【組織の雰囲気】
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

【概要】
▼キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」
技術やスキルを存分に吸収できる体制、また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。
▼今回の募集する「中途担当」
ミッションは新しい仲間を見つけ、活躍してもらうこと。社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。

【この仕事で得られるもの】
急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から21年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間80人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度を企画・提案できることが魅力。
応募条件
【必須スキル・経験】
いずれも必須
・採用経験
・IT/Web業界への興味

【歓迎スキル・経験】
・マーケティング経験
・中途採用経験
・採用業務以外の人事関連業務経験
・エンジニアとしての就業経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ハイレイヤークラスの採用経験
・マーケティングに関する深い理解と実務経験
・企画立案業務の経験
・ATSなど採用関連のシステムを利用しての業務経験

【求める人物像】
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・スピード感も持って業務に取り組める方
・アウトプットや結果にこだわりを持つ方
・周りを巻き込める方
・リーダーやマネージャーを目指している方
・臨機応変な対応ができる方
勤務地
東京都品川区大崎
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩5分 各線 五反田駅から徒歩7分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬
想定年収300万円〜700万円
特記事項:※経験やスキルに応じ決定します 【昇給・賞与】 ・賞与/6月、12月 ・給与改定/年2回 【年収例】 年収500万円(モデル1/メンバー)月給35万円(経験4年/28歳) 年収700万円(モデル2/マネージャー)月給40万円(経験10年/35歳)
就業時間
09:30〜18:00
コアタイム:10:00〜15:00
特記事項:1日7.5h ※フレックス制度あり ※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
休暇・休日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(6月〜10月)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月後付与)
・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
・産休育休取得実績(復職率100%)
・記念日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

▼産前産後休暇▼ 復職率100%!
▼育児休暇▼ 男性の取得実績あり!
▼有給休暇▼ 取得率77%!
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
健康保険(関東IT組合健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:支給(月5万円まで)
諸手当:・時間外手当 ・テレワーク手当 ・学資手当 ・通信手当 ・役職手当
特記事項:【福利厚生】 ・副業制度 ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断会社負担 ・スタッフケア制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員紹介制度 ・ビジネス系研修 ・オンライン学習サービス ・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) ・外部セミナー参加費用補助 ・書籍購入補助 ・慶弔見舞金制度 ・結婚祝金制度 ・産休・育休制度(100%復帰) ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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