【仕事内容】
人事企画として、様々な業務を幅広く担っていただきます。

▼業務例
・制度（等級、評価、報酬等）の運用と定着
・各種人事施策の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務

会社として成長著しいMoTが今後100年続く会社になっていくために人事システムはその根幹を支える存在です。
その根幹の構築をリードしていただける方を募集します。

▼利用ツール
・カオナビ
・ジョブカン（勤怠・給与・労務）

【必須経験】
・人事企画の経験3年以上
・業務におけるデータ分析の経験
・SlackなどのチャットツールやGoogleツール（メール・カレンダー・Docs）の操作経験

【歓迎経験】
・人事系システムの導入経験
・SQLを用いたデータ分析経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・ポジティブに問題意識を持ち業務に取り組める方
・社内・社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら必要事項を進められる方
・臨機応変に対応できる方
・新しく作り上げていくことを楽しめる方
・人事領域での自己学習を絶やさない方

東京都港区六本木
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩6分

想定年収700万円〜
特記事項：・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

特記事項：スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（上限月額5万円）
諸手当：ニューノーマル手当（月額1万円）
特記事項：・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり