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求人詳細

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【ゲームプラットフォーム事業】Mobage ゲームグロースディレクター(横浜)
No.434098442
  • 正社員
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー
職種 ディレクター(ソーシャルゲーム)
試用期間
原則3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による
業務内容
【仕事】
新規タイトルを成功に導く!Mobageのユーザプールを最大限活かしたゲームグロース企画をやってみませんか?

多くのパートナー様よりゲームを提供頂いているMobageプラットフォーム。月間数百万を超えるユーザが、パートナー様のタイトルで、より楽しくプレイするようになること、それがミッションです。
中でも、開発力が高い中国パートナー様のタイトルリリースを促進しています。

Mobageの強みを最大限を活かした企画の立案、導線の整備やタイトルリリース時のグロース施策全般(ユーザ獲得支援、実施企画のレポーティング、UI/UX改善による導線設計)など、定常的な施策運用に加え、ご自身の裁量を持って推進することが可能です。
多くのゲームユーザを獲得し、タイトルのグロースに貢献できると別のタイトルも後続し、一本の成功が連鎖的に循環することが期待され 高い事業インパクトを実現が見込まれます。

【主な仕事内容】
Mobageで配信されているゲームタイトルがグロースできるような企画・運営運用業務をご担当いただきます

▼例えば 新規タイトルの場合…
・リリース時の事前登録やキャンペーン企画検討、実施、効果検証など行います
・ゲームタイトルの成功を目指して支援を実施します

▼例えば 既存タイトルの場合…
・注力タイトルへの月次開催モバコインキャンペーンの企画検討および実行まで行います
・事例:mfes(えむふぇす)
 - ゲームで遊ぶだけで、インセンティブであるモバコインがプレゼントされるキャンペーン
 - 各タイトルへの誘導強化などPF内導線を意識した回遊を促進

こちらは現施策になりますので、もちろん新しいアイデアを実現頂くことが可能です!!

【具体的な業務内容】
・グロース戦略・戦術企画の策定
 - 既存施策に留まらない自由な発想を期待します
 - 例) UI/UX改善といったプラットフォームの設計
・キャンペーンやプロモーション施策の企画・仕様作成・開発の進行管理
・営業やデベロッパーサポート窓口と連携して、パートナー企業への素材提供依頼
・CPチェックなど他部署のメンバーとの連携
・各種ツールを用いたキャンペーン設定
・社内専門部署へのデザイン発注・監修
・プロモーション予実管理
・各種効果分析、レポーティング

【この仕事の魅力】
以下のスキルや能力を身につけることが可能です。
・大規模プラットフォームビジネスの構造理解や知識の獲得
・PDCAの一連の流れを一気通貫で行える業務推進能力の獲得
・分析特化組織との協働から得られる、PDCAをまわすために必要な分析視点の獲得
・多数のステークホルダーと調整や交渉が可能となるコミュニケーション能力の獲得
・課題解決志向の運用オペレーション最適化のノウハウ習得
応募条件
【必須スキル】
・インターネットサービス、Web制作のディレクション業務経験
・エンジニア、デザイナーなどと協働してサービス開発や運営を行った経験
・機能開発、機能改善、UI/UX改善、Web制作における要件定義書、仕様書の作成経験
・お取引先、パートナーの窓口および調整業務経験
・ツールを使ったオペレーション業務経験

【歓迎スキル】
・ゲームやエンタメコンテンツの運営企画経験
・ユーザー視点に立った企画、設計をされてきた経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・GoogleAdManager運用経験
・分析業務経験

【求める人物像】
・定形業務を対応する傍ら、課題に対して施策のゴール設定とそれを実現する企画立案実施できる方
・ユーザー志向をもって企画設計や実施できる方
・ご自身の経験や業務上知り得た知識を体系的にフロー策定、ドキュメント化するのが苦でない方
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビルディング
最寄駅:各線 関内駅から徒歩2分 及び自宅等
給与・報酬
想定月収29.4167万円〜125万円
特記事項:勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします ▼月給内訳 (1)役割期待給 + (2)ライフプラン手当(正社員のみ) (1)役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 45時間相当分 ・フレックスタイム制の場合 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する ・裁量労働制の場合 みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) (2)ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜20万円  ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ▼賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ▼給与改定:年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
就業時間
休憩時間:60分
コアタイム:10:30〜16:30
特記事項:【勤務制度および時間】 業務・グレードにより異なります。 (1)フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30〜16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり (2)裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり 時間外・深夜・休日勤務: あり(※当社規定および個別労働契約による)
休暇・休日
【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
交通費:支給
諸手当:リモートワーク手当、児童手当など
特記事項:退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) ▼Sakura Cafe DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。 ▼従業員持株会 希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。 【家族】 ・結婚祝い金 ・産前・産後休暇 ・出産祝い金 ・育休復職サポート手当 ・ベビーシッター補助 ・出張シッター手当 ・ファミリーデー ・ベビーシッター割引券 【健康】 ・マッサージルーム ・健康管理室 ・CHO(Chief Health Officer)室 【キャリア】 ・副業制度 ・クロスジョブ制度 ・シェイクハンズ制度 ・360°フィードバック ・キャリア相談室 ・キャリア選択制度 【休暇】 ・積立休暇制度 ・裁判員休暇、生理休暇、休職制度(期間条件が異なる) 【その他】 ・確定拠出年金/確定給付年金 ・持株会 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・全社会 ・社長賞 ・勉強会開催支援制度 ・国際学会派遣制度 ・部活動支援制度 ・PC・モニター ・各種従業員割引制度 ・DeNA LIFE DESIGN PROJECT (DLDP) ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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