| 企業名 |
株式会社GameWith |
| 職種 |
Webディレクター(Web)
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| 試用期間 |
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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| 業務内容 |
【仕事概要】
GameWithは「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲーム攻略、ゲーム紹介、動画配信、eスポーツなどさまざまな事業を展開しております。
なかでもゲーム攻略は月間約4000万UU、約4億PVを誇る国内最大級のメディアであり、当社の売上を牽引する事業です。
今回募集しているのは、そんなゲーム攻略事業のサービス企画をリードいただくポジションです。
サービス全体のPVおよび売上の最大化に向けた企画・立案・実行を行っていただきます。
ゲームタイトルを横断し、サービス自体の企画を行うチームにおいて、広い視野とスピード感を持ちながら変化をもたらしていただきたいと考えています。
GameWithは創業以来ゲーム攻略を中心に成長してまいりましたが、ゲーム市場やユーザー動向も多様化するなかで、私たちも柔軟に変化することが求められています。
ご自身のスキルやアイディアを生かして、ご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容】
▼攻略メディア事業部の業務概要
・ゲーム攻略メディア「GameWith」の運営
・サービス戦略の企画、立案、実行
・事業戦略および事業計画の策定
▼本ポジションの具体的な業務内容
ゲーム攻略メディア「GameWith」のメディア企画を行っていただきます
・ユーザードリブンなコンテンツの分析及び企画立案
・新規ユーザー流入増加のための企画立案
・課題解決のためのロードマップ設計
【このポジションの魅力】
・ミッション達成に繋がる施策であれば、幅広いアプローチを取ることができます
・同部署に開発メンバーも所属しているため、スピーディで柔軟な対応が可能です
・比較的少人数の部署で幹部との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます
・リモートワークで柔軟な働き方が可能です
・スピード感あるベンチャーマインドを培うことができます
・ゲーム知識やスキルを生かしていただくことができます"
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・WebメディアまたはC向けWebサービスでの企画経験
・サービスのグロースに携わった経験（個人運営メディア可）
・サービスの課題を発見し、ユーザードリブンな企画を考えリードできる方
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・メディアを立上げ、一定規模までスケールさせた経験をお持ちの方
・テキストコンテンツや動画コンテンツの制作に携わった経験をお持ちの方
・WebサイトのUI/UX改善に携わった経験をお持ちの方
・ゲームが好き、またはゲーム市場に関心をお持ちの方
【求める人物像】
・ゲーム業界のビジネスに興味がある方
・経験のない業務において、自ら考え実行出来る論理的思考能力がある方
・ゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方
・目標を達成するためにくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方
・GameWithのバリュー（以下参照）に共感していただける方
【バリュー】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
2. Be Honest, ""TAIGI"" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
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| 勤務地 |
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分
各線 麻布十番駅から徒歩6分
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分
※原則在宅での勤務となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
想定月収37.5万円〜56.25万円
特記事項：【給与】
※上記は想定年収となります
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
（内訳）
基本給：282,900円 ～ 424,400円
定額残業手当：92,100円 ～ 138,100円
※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。
昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
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| 就業時間 |
休憩時間：1日60分
特記事項：【フレックス勤務制】
コアタイムなし
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：支給あり ※上限あり
諸手当：・在宅勤務手当：5,000円
※会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当：上限30,000円
※条件あり
・ゲームプレイ手当：上限20,000円
※ゲームタイトル指定あり
特記事項：従業員持株会制度、副業可
▼育休・産休・時短勤務
実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
【その他】
１．本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。
２．個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。
３．内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
学歴不問 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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