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【リモート勤務可!経験を積める!】大手広告代理店グループにて、クライアントのDX推進を担うWebディレクターを大募集!@市ヶ谷駅
No.428719250
  • 正社員
企業名 株式会社デジタルシフト
職種 Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、 Webディレクターアシスタント(Web)
業務内容
■募集背景
 現在当社グループは、第3創業期として、これまでの「インターネット広告代理事業」から、デジタルプロフェッショナル人材の育成、デジタルを活用した新規事業の開発等、企業全体のデジタル化を全面的にサポートする「デジタルシフト事業」へと事業構造の改革を進めています。クライアントとエンドユーザーのあるべき姿を描き、データドリブンマーケティングでクライアントの持続的な成長を共に実現してくれる仲間を募集しています。

今回のWebディレクター/プロデューサーのポジションは、マーケティング事業を拡大していく中で、CLのデジタル事業の顧客設定の中心となるWeb制作を強化するための増員です。

■業務内容
Webサイトのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメント行っていただきます。

<具体的には>
・マーケティング戦略全体におけるWebサイトの役割設定
・Webサイトの構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPIなど具体的あり方の方向づけ
・さまざま専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント (品質・スケジュール・コストの管理含む)

■チーム人数
Webディレクターが他にも20名ほど就業しています。
応募条件
■求めるスキル・マインド
・Web制作会社、広告代理店、SIで以下いずれかのご経験がある方
 └Webプロデューサー経験もしくはWebディレクター経験 2年以上
・ワイヤーフレーム作成の経験
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方
・顧客事業理解ができ、顧客の事業を成長させる意識が高い方

■歓迎するスキル・マインド
・大型プロジェクトのマネジメント経験(ページ規模数1000ページ以上であれば尚可)
・0からのサイト立ち上げの経験
・大型サイトCMS構築プロジェクト経験
・大型ECサイト構築プロジェクト経験
・業務要件定義、システム要件定義
勤務地
東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル 6階(受付5階)
最寄駅:各線「市ヶ谷駅」
給与・報酬
想定年収550万円〜850万円
特記事項:・固定残業代は月30時間分で、月81,600円~126,075円 ・超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
就業時間
09:30〜18:00
休憩時間:内1時間
コアタイム:11:00〜16:00
特記事項:・フレックスタイム制 ・基本リモート勤務
休暇・休日
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(12/27~1/4)
・年次有給休暇 入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり、最大20日/年、時間休などの取得も可能)
・リフレッシュ休暇(4月1日起算で入社から1年経過後に連続して2日、それ以降3年毎のサイクルで連続して10日+3万円を支給)
・結婚休暇(6日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・Woman休暇
・子の看護の為の休暇
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費:支給
特記事項:・服装自由 ・テレワーク  コロナ禍関係なく、基本的に週2日を上限に出社可能とし、原則テレワーク勤務を推奨。※PC、会社携帯の貸与あり ・フリーアドレス制度 ・ワークデザイン手当(在宅手当) ・ワーケーション └観光地やリゾート地でリモートワークを活用しながら、働きながら休暇をとる過ごし方=ワーケーションを推進。 グループ社員は、那須のワーケーション施設を無料で使用することが可能。 ・副業 └事前届出制で承認なし/月1の活動報告のみで副業可能。 ・資産形成制度 └社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄。社員の自立を前提としているため、資産形成も自身で選択できる仕組み。 ・ MVP表彰制度(海外視察等)半期に1回、MVP、社長賞、MVT(チーム賞)、新人賞などの全社表彰。 ・その他福利厚生  ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料など。 ・各種クラブ活動補助制度 ・18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース) ※緊急事態宣言中は提供なし ・推薦図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し) ・デジタルグループ塾 └約1年にわたる研修プログラムで課題図書やワーク等によって経営力をはじめとしたスキルを強化。 ・経営者育成研修 └次世代のグループリーダー、幹部候補に対する選抜型の研修。 ・HR Development Center └主に社員や役員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内禁煙
推薦ポイント
■大手広告代理店のグループ会社で、広告クリエイティブだけでなくマーケティング周りなど様々な経験を積める!
■社内で教育制度あり!周りのディレクターたちが優しく教えてくれます!

■リモートワーク
2020年6月より、コロナ禍に関係なく今後永続的にリモートワークを前提とした出社体制に変更。
出社上限は週2日以内となり、オフィスも21年7月までに当時の5分の1を解約。
交通費も2020年6月時点で6か月定期を廃止して”月8日分の交通費支給”、”超過分は経費精算で支払い”に切り替え、代わりに「ワークデザイン手当」を新たに導入(月4,000円)。
また、デジタルシフト社が提供している那須のリゾートワーケーション施設を、社員は無料で使用することが可能。

■ 副業の推進
2020年11月副業制度を改定し、事前許可制から事前届出制(※許可なしでOK+毎月報告書を提出)へ変更。
競合で同職種で勤務することのみNGとしているため、競合企業での副業も一部可能に。
会社としても副業を推進しており、今年入社された方で、前職の手伝いを副業で継続する方や、これまで個人で受けていた仕事を引続き継続される方も数名発生しています。
こだわり条件
大手企業  ベンチャー企業  女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  学歴不問  服装自由  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  10時以降出社OK  フレックスタイム制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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