3カ月
試用期間中の労働条件変更なし

【概要】
次世代のプロデューサーチーム内のエンジニアやプランナーをディレクションしながら、データを活用したマーケティング施策の実行計画の立案、顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの戦略遂行を担います。 

【業務内容】
・クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション
・プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理
・社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案
・マーケティング施策の企画と実行

▼ポジションの魅力：
・クライアントの課題解決に上流から携わることができます。
・2019年に立ち上げた新規事業のコアメンバー募集のため、管掌役員（社長）や事業責任者と日々コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
・少数精鋭チームのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

▼現在活躍しているメンバーのバックグラウンド
・大手総合コンサルファームでDX案件をリード　→　PAAM事業部　プロジェクトマネージャー
・社内の別事業で事業部長を経験　→　PAAM事業部　プロジェクトリーダー
・社内デジタルマーケティング事業でアナリストを経験　→　PAAM事業部　データプランナー
・大手事業会社にてデータ分析チーム立ち上げ・リード　→　PAAM事業部　データインテグレーター

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、プロジェクトマネージャーを担当するディレクター職のリーダー候補を募集しております。将来的にマネジメントポジションを担いたいとお考えの方は特に歓迎します。

【MUST】
・デジタルマーケティング領域（e.g. デジタル広告運用）のご経験
・abの内のいずれか又は両方
　a）クライアント企業のデータ分析～改善提案
　b）クライアント企業におけるマーケティングツール（データ分析基盤、MAツール他）の導入支援

【WANT】
・コンサルティングファーム等でのPMOのご経験
・SQLやPythonを使ったデータ集計・分析のご経験

東京都港区六本木　※同地域に2か所
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
または
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分
各線 六本木駅から徒歩6分

特記事項：▼給与構成：
・月額×12ヶ月＋賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 
・昇給：年2回（半期ごと／4月、10月） 
＜月額内訳＞ 
・基本給：275,862~482,758円 
・業務手当：60,555〜105,971円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
＜賞与＞ 
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

▼賃金
月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収

（1）基本給
非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額
管理監督者の場合：月額給の100％の金額

（2）業務手当
非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給
管理監督者の場合：支給なし

※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

09:30〜18:30
休憩時間：60分

・完全週休2日制 
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） 
・年末年始休暇（毎年、12/29〜） 
・夏季休暇 
・慶弔休暇 
・パパ立会い休暇 
・マタニティー検診休暇 
・ファミラブ休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（月50,000円まで）
諸手当：・住宅補助手当：30,000円 ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給 
・家族手当：扶養家族1名につき20,000円（配偶者子に限る）※対象者のみ支給 
・勤続手当 
特記事項：・社内図書館制度：¥10,000/月まで購入可能。 
・飲食補助：¥3,000/月までの、社員交流費としての飲食補助。 
・Lounge：社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます。 
・結婚祝い金 
・出産祝い金
・ノートPC支給 
・常備医薬品有り 
・服装自由（ビジネスカジュアル） 
・定年退職制度の有無：有（60歳）

【従業員に対する受動喫煙対策】
・オフィス内全面禁煙  ※ビル内に共同喫煙室あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり