| 企業名 |
株式会社セレス |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 業務内容 |
【概要・業務内容】
中途採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。
▼採用
・応募者集客のための企画及び実行
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
・研修の企画及び実行
・入社後の入社者フォロー
・社員が活躍するための制度設計等
将来的には人事制度やフォローアップ研修等にも幅広くかかわっていただくチャンスがございます。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
▼下記いずれか必須
・自社採用もしくは人事としての能力開発のご経験（新卒または中途）
・人材紹介の法人もしくは個人担当のご経験（採用に関する知見)
【歓迎スキル・経験】
ベンチャー企業での人事としての就業経験
※エンジニア採用の知見がある方は歓迎です。
【求める人物像】
・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員と話す機会がとても多い環境です)
・早くキャリアアップしたい方
【学歴】
大卒以上
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| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜650万円
.
特記事項：※ご経験による
・上記を12分割した金額を毎月支給します
・上記には毎月40時間分（87,500円～）の固定残業手当が含まれています。
・40時間超過分は別途支給します。
給与改定：年2回（1月・7月）
賞与あり 決算賞与（業績による）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（6日間）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・有給消化率：90％以上
・2022年の年間休日は128日
※2023年の年間休日は126日になる想定
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月5万円まで）
諸手当：・時間外手当（40時間超過分）
・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
特記事項：・ノー残業デー有
・資格取得祝金
・従業員持株会制度
・コミ活（従業員間飲食費補助制度）
・社内部活制度
・入社時研修有（入社直後、2日間）
・私服勤務可能
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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