企業名 |
株式会社カカクコム |
職種 |
マーケティング(その他)
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試用期間 |
3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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業務内容 |
【仕事内容】
「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計
・オンライン広告(リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等)のプラン作成、出稿、効果検証、改善
・オフライン広告(テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等)のプラン作成、出稿、効果検証、改善
・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション
・代理店マネジメント
・記事メディアのコンテンツ企画・制作・改善
・SNSアカウントの運用・キャンペーン実施・コンテンツ制作
・新規マーケティングソリューションの検討、導入
【仕事の面白み】
『業界で注目されている成長中のサービスに携われる』
求人ボックスは昨年比+85.7%と急成長中の新興メディア。
これから組織も大きくなるため、大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。
『変化を楽しめる環境』
まだ新しいサービスですのでマーケティング機能が整っている状況ではありません。
その分、ゼロから作り上げていく楽しさがあります。
また事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方も専門性を追求したい方も、どちらも楽しめる環境だと思います。
【入社後のイメージ】
強みのある領域からご担当いただく想定です。その後、徐々にマーケティング戦略全体を理解していただき、新しい企画にも積極的に携わっていただきます。
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応募条件 |
【必須要件】
・デジタルマーケティングの経験者(事業会社、代理店など経験企業は問いません)
・データ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験
【歓迎条件】
▼以下の中から2点以上のご経験。
・各種ツールや媒体管理画面を利用し、月間1,000万円以上出稿したオンライン広告の運用業務経験
・複数都道府県にまたがって、テレビを活用しGRPに応じたプランを策定し効果計測を行った業務経験
・HR・人材領域において、求職者向けメディアでの企画・編集・ライターマネジメントを行った業務経験
【求める人物像】
・事業、サービスにコミットして主体的に業務に取り組むことができる方
・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方
・仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方
・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方
・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方
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勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収499万円〜800万円 想定月収27.8万円〜 特記事項:賃金:月給制
賞与:年2回(6月・12月)
※詳細は面談時にお伝えいたします
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就業時間 |
休憩時間:就業時間中に1時間 コアタイム:10:00〜15:00 特記事項:フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。(詳細は面談時にお伝えいたします)
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休暇・休日 |
完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)、子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)、看護休暇、ボランティア休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与
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待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 交通費:実費支給(※上限55,000円) 諸手当:残業手当(全額支給)、家族手当(支給条件有)、在宅勤務環境手当 特記事項:【福利厚生】
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
▼学習支援
・自己学習支援制度あり
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:喫煙室あり 特記事項:喫煙専用室設置
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こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |