| 企業名 |
ココネ株式会社 |
| 職種 |
法務(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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| 業務内容 |
【仕事についての詳細】
法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。
【業務内容】
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
具体的には下記業務を担当していただきます。
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理他
【ココネ法務での働き方】
・実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
・通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資、最近ではブロックチェーン・NFT関連などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
・電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
・興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・事業会社での法務経験3年以上or弁護士資格
【歓迎スキル・経験】
・IT/ゲーム/エンタメ業界での法務経験
【求める人物像】
・先を読んで行動できる方
・チームワークを大事に考え、また事業部と積極的にコミュニケーションをとって良い方向を探していける方
・(業界未経験の方は)自ら積極的に業界知識を学んでいける方
・IT／ゲーム／エンタメ領域への興味がある方
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| 勤務地 |
東京都世田谷区若林3-1-18
最寄駅：東急世田谷線 若林駅から徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩15分
※出社とリモートを併用した勤務形態となっています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜
特記事項：【給与】
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制度を導入しております。
適用時間 ： 7:00～20:00
※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を
定めている場合があります。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
【在宅／リモート勤務について】
現在、新型コロナの状況を把握しながら都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用した勤務形態となっています。
▽2023年2月現在のガイドライン
cocone my time/my day(祝日を含まない週の水曜日)を除く平日について、週3日以上出社する。
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| 休暇・休日 |
土日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇（ワクチン休暇など）、産休・育休 等
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全額支給
特記事項：【cocone my time/my day】
ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。
創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、
2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。
■制度概要
・内容：就業規則に定める標準労働時間（9:30～18:30）を勤務したとみなします
・開始時期：2023年1月
・対象者：正社員・契約社員
※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。
・該当日：祝日がない週の水曜日
※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。
※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。
【福利厚生】
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。※水曜除く
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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