3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

【仕事についての詳細】
法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。　

【業務内容】
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
具体的には下記業務を担当していただきます。

・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理他

【ココネ法務での働き方】
・実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
・通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資、最近ではブロックチェーン・NFT関連などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
・電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
・興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。

【必須スキル・経験】
・契約書の審査業務経験
・企業法務の実務経験

【歓迎スキル・経験】
IT/ゲーム/エンタメ業界での法務経験

【求める人物像】
・先を読んで行動できる方
・チームワークを大事に考え、また事業部と積極的にコミュニケーションをとって良い方向を探していける方
・(業界未経験の方は)自ら積極的に業界知識を学んでいける方
・IT／ゲーム／エンタメ領域への興味がある方

東京都世田谷区若林3-1-18
最寄駅：東急世田谷線 若林駅から徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩15分

想定年収400万円〜
特記事項：・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。

休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制度を導入しております。
適用時間 ： 7:00～20:00

※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。

土日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇（ワクチン休暇など）、産休・育休　等

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全額支給
特記事項：【在宅／リモート勤務について】
ココネでは現場でのコミュニケーションを大事に考えております。
新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態となっています。
※2021年11月1日現在、月10日までのリモート勤務が可能です。

【福利厚生】
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

▼豊かで充実した生活を楽しむ
「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、週2回の夕食無料)を提供しています。

▼心身を健康的に保つ
「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）
社内健康士が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

▼楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

▼長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）

▼働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

駅から徒歩5分以内  女性が活躍  学歴不問  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり