企業名 |
株式会社エレファントストーン |
職種 |
ディレクター(映像(CM))
、 ディレクター(映像(VP・展示映像))
、 ディレクター(映像(番組制作))
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試用期間 |
6ヶ月 入社より6ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員となります。
契約期間満了1ヶ月前に、会社とご本人が引き続き仕事をすることで合意した場合、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結びます。
6ヶ月以上勤務していただく場合には必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
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業務内容 |
私たちはお客様との綿密な打ち合わせを通して本質を見極め、映像の中でそれを緻密に実現していきます。本当に価値のある映像を制作するためには、お客様との丁寧なコミュニケーションと、制作チームの連携が欠かせません。そうした考えを持っているため、基本的には自社で企画構成から撮影、編集、納品までワンストップで対応しています。
完成品だけを提供するのではなく、創る過程から一緒に楽しんでいく。そんな映像創りを目指し、お客様との綿密なコミュニケーションと、制作チームの連携を大切にしています。そんなチームの一員として一緒に映像制作をしてくださる仲間を探しています。
また、今回募集している全てのポジションで、チーム・組織をリードする、あるいはマネジメントできる中途人材を求めています。さらに制作チームにおいては、制作における根本的な課題を俯瞰して捉え、解決に向けて動いていっていただける人材を求めています。
映像ディレクターは、「監督としてあらゆる選択肢から選び、決定していく」ポジションです。
お客様との距離が近く、直に考えや想いをヒアリングすることができるため、お客様の想いを全て映像にのせられるのがエレファントストーンの特徴です。企画から納品まで一貫して携わることで、クライアントワークではありますが、自分の作品として制作した映像に誇りを持つことができます。その中で、チーム内のみならず、制作チーム全体の課題を見つけ、解決に向けて行動できる方を求めています。
【具体的な業務】
顧客との打ち合わせ
企画、コンテ作成
ロケハン
撮影ディレクションおよび撮影
オフライン編集
社内エディターへの指示出し
MA
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応募条件 |
3年程度以上の対企業のビジネス用途の映像制作のご経験
フリーランスではなく、制作会社に所属しての映像制作経験3年程度以上
Adobe Premiere/After Effectsでの映像編集技術
普通運転免許必須
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勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町 最寄駅:JR山手線「渋谷駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩8分
JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定月収22万円〜36万円 特記事項:在宅勤務(ポジション/チームごとにルールあり)
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就業時間 |
10:00〜19:00 特記事項:休憩1時間
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休暇・休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社後3ヶ月で付与)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始など
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備 交通費:規定内支給(一日上限1,500円) 特記事項:社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能)
オフィスおかん&OFFICE DE YASAI
ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など)
100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます)
健康診断(9月頃に実施(年1回)。オプション検査も5,000円まで会社が負担します)
コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
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推薦ポイント |
こちらの記事もご覧ください。
「僕らは変換のプロ」 映像制作会社でディレクターが担うべき役割とは
https://creatorzine.jp/article/detail/391
エレファントストーンが組織づくり、人材育成に力を入れている理由。社員数6名から急拡大していく中でぶつかった「壁」とは
https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/334989
制作実績
https://elephantstone.net/works/
他、社員インタビュー記事もご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/stories
<エレファントストーンならではの魅力や特徴>
・早い、安いよりもクリエイティブ重視(役員が代理店出身であるため、お客様の想いを大切にしている。サービス業として映像制作)
・評価制度がしっかりしている
→感覚的ではなく公平・公正な判断をしている
(仕事・業務に対して数値で可視化、評価均衡MGR会議、代表が個人の評価を最終承認)
・人材育成のための研修や制度、部下育成スキルのためのマネジメント研修も行っている
▼お客様から評価して頂いている点
・丁寧なコミュニケーション
・対応が丁寧
・提案力
・察してくれる力
・クオリティ
→総じて人間性の評価が高い。お客様のご要望に合わせられる優しい人が多い。(反面、制作体制などに声を上げないことも課題としてある)
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こだわり条件 |
20代活躍中 30代活躍中 学歴不問 服装自由 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |