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求人詳細

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UIデザイナー(クラウド)_東京(田町)
No.419718379
  • 正社員
企業名 金融系ウェブサービス事業
職種 UI・UXデザイナー(Web)
試用期間
入社日より3ヶ月
業務内容
【主な業務内容】
プロダクト専属のUIデザイナーとしてプロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
プロダクトUIデザイン(Web/iOS/Android)

ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。まずはデザインリードやプロダクトマネージャーのサポートを受けながら、機能単位の新規開発や改善を担当いただきます。

・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携

▼ご志向に応じて携われること
・ユーザーリサーチ(定性/定量)
・インサイトの分析
・要件定義、情報設計
・ワークショップ企画、ファシリテーション
・リリース後の効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上
・LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン

【技術スタック・使用ツール】
・Figma
・Illustrator
・Photoshop
・Miro

【ポジションの魅力】
・サービスが20個あり、成熟期のものもあれば新規のものもあり、フェイズとして幅広いものに携われる
・UIデザイナーがPOと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができる→デザイナー関われる幅が広い
・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる
・UserFocus(顧客への価値提供)に向き合うことを大事にしているデザイナーと働くことができる
応募条件
【求めるスキル・経験】
・Webサービス、多階層構造のWebサイトまたはアプリケーションにおけるUIデザインの経験
・主体的に課題を発見し、その解決策としてのUIデザインを行われた経験
・デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル
※複数のステークホルダーが存在しているプロダクトとなるため、チームでの業務に抵抗がないことが必須の条件となります。

【あると望ましいスキル・経験】
・大規模なWebサービス、Webサイト、またはアプリケーションにおけるデザインの経験
・インハウスデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験
・スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験
・デザインシステムの構築、運用経験
・ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験
・OOUI、DDDなどの情報設計やモデリングの基礎的な知識、実務で活用した経験
・フロントエンド、エンジニアリングの経験
・マーケティングやビジネスの理解

【こんな方に仲間になってほしい】
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方
勤務地
東京都港区芝浦
給与・報酬
想定年収450万円〜
特記事項:月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円(年額4,008,000円)~834,000円(年額10,008,000円)の場合、それぞれ月額96,590円~241,060円の固定手当を含む。
就業時間
09:30〜18:30
休憩時間:60分
特記事項:【勤務時間】 ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 【時間制度】 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
休暇・休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当:近隣住宅手当・近隣引越し祝金
特記事項:【待遇・福利厚生】 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)  - 賃貸仲介  - 家事代行  - ベビーシッター  - 獣医師ネット相談  - オンライン英会話スクール 【社内活性化の取組み】 ・全社週次/月次朝会/半期総会 ・代表との意見交換会(CEOセッション) ・全社懇親会 ・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ・上長との定期1on1(ツキイチ面談) ・社内公募制度 ・社員満足度調査

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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