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求人詳細

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【制御機器事業部】DX時代を牽引するソフトウェア開発
No.418232792
  • 正社員
企業名 オムロン株式会社
職種 ソフトウェアエンジニア(その他)
試用期間
6カ月
条件は同じ
業務内容
【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
近年、製造現場ではIndustrial 4.0の浸透によりエンドユーザからの品質におけるトレーサビリティ強化や工場内、工場間の生産情報管理等でIoT化が加速しています。
オムロンに対しては、通信ネットワークや情報制御分野に関して、業界や顧客のアプリケーションにより様々な要求が挙がってきています。
特に国際的な動向では、SDGsにより環境保全におけるカーボンニュートラル世界の実現は各国、各業界団体で取り組まれており、法規制や業界参入条件になり、早急な対応が必要です。

▼部・チームの業務概要
・オムロン最大のFA事業カンパニーの先進技術・コア技術を支えるコントローラ開発部門。
・AI技術、IoT技術、ロボット技術、安全技術、ネットワーク技術など多くの最新技術を駆使し、多くの世界初、業界初のコントローラ商品群を創出。
・グローバルに存在する多くの開発拠点とも連携、また多くの国内外パートナー企業とも連携
・大型プロジェクトや大規模なシステム開発を実行

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
・次世代コントロールシステムの開発
・制御機器事業部を支える基幹コントローラ/ネットワークの技術/商品開発、顧客対応
・上記に必要な社外企業とのアライアンス、共同開発の実行
・上記に必要な未来のモノづくりシステムの実現に向けた顧客との共創

▼関わる製品
オムロンの主要な基幹商品群(コントローラ、センサ、ロボット、安全機器など)と関連するソフトウェア商品群

▼業務上活用するツール
・最新IT技術、ソフトウェア技術
・5G利用技術
・C、C++、Python、Java、Matlabなどのソフトウェア開発言語
・Windows、Linux、クラウド技術、各種データベース活用、Web技術など
 ※全てが必要ではなく、業務による

【仕事の魅力】
・未来の制御システムの実現により、世界中のモノづくりへの貢献を実感できる
・多くの技術者と多様な最新技術を使いながら、国内外の多くのパートナ企業とのコラボレーション開発を経験でき、技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを実現できる
・新規強化領域のため、社外での経験、知識、スキルを最大限、発揮することができる
応募条件
【必須スキル、経験】
・FA領域に限定せず、AI、ロボティクス、IoT、5G、セキュリティ、DX、統計学、データベースやクラウド活用、データ統合、モデリング、仮想化技術のいずれかの領域においてソフトウェア設計経験

【歓迎要件】
・仮想化、モデル化、シミュレーションなど最新ソフトウェアに精通している方
・開発PJリーダ経験
・アライアンス、共同開発経験
・セキュリティシステムの開発経験のある方
・5Gなどを活用したシステム構築経験のある方
・AR/VRなどを活用したシステム/製品開発経験のある方
・Web技術に精通している

【求める人物像】
・ものづくりに対する知見、愛着を持ち、高い技術によってものづくりを革新していきたいという強い思いを持っていること。
・多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できること。
勤務地
滋賀県草津市西草津
最寄駅:JR各線 草津駅から徒歩15分 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬
特記事項:経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。

▼2021年4月初任給実績
修士了 月給241,000円
大学卒 月給217,000円

昇給年1回
賞与年2回(6月、12月) 
就業時間
09:00〜17:30
休憩時間:45分
コアタイム:11:30〜13:30
特記事項:※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり ※在宅勤務制度あり
休暇・休日
・週休2日制(土日祝)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇

年間休日125日(2021年度)
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災
交通費:支給(会社規定による)
諸手当:・超過勤務手当(会社規定による)※1 ・通勤手当(会社規定による) ・住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1 ・別居手当(単身赴任の場合 会社規定による) 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
特記事項:【各種制度】 ・寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金) ・住宅融資制度 ・従業員持株会制度 ・一般貸付制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内禁煙
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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