6ヶ月程度
※試用期間中の条件変更無し
試用期間中は、研修も兼ねているため雇用形態は契約社員となります。
期間の長さは研修の進捗により個人差がありますが、平均して6ヶ月程度となります。
正社員登用率は、ほぼ100%です。

弊社では、個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資教育のオンライン教材」を企画・販売しており、企画から販売、ユーザーサポートまで社内で一気通貫で対応しています。

あなたには、企画の"核"となる、
商品プロモーションのマーケティング業務全般をお任せします。


◆具体的な仕事内容◆
主に、各企画の売上に直結する、
プロモーション戦略の考案や監修に携わっていただきます。

具体的には、
・商品コンセプトの考案
・プロモーションのシナリオ考案
・LPの監修（コピーの構成確認等）
・広告運用（動画広告やWeb広告）の戦略考案
※広告運用は広告代理店に委託していますが、
決められた予算内での運用をしてもらえるよう代理店との折衝や予算管理を行ったり、
広告成果を最大化するための施策考案なども、代理店と協力しながら進めていきます

など、販売戦略のコアになる部分をお任せします。

「どのようなアプローチをしたらより多くの人に商品を手に取ってもらい、売上を最大化させられるか」
を常に追求し、自分の仕事の成果が「売上」というかたちで目に見えて分かる仕事です。

★入社後は専任のOJT担当のもとで二人三脚で業務を行っていくので未経験の方でも安心です。
研修期間は約6ヶ月程度（業務進捗により前後する可能性あり）で、
マーケティングの基礎や販売戦略、
弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来ます。
もちろん最初は投資知識は不要です。
OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。

【やりがい】
プロモーションの企画段階から⼊り、責任者として成果を間近で見ていくため、売上目標を達成できたときにやりがいを味わえます。
ほとんどの企画が数億円レベルの売上規模で、日本国内だけでなく海外でも事業を展開しているため、自身のアイディアが世界規模で影響を与えられるのも、大きなやりがいとなるでしょう。

【厳しさ】
「なぜその結論に⾄ったのか︖」「なぜこの施策をするのか︖」など、常に狙いを持った仕事への取り組みが必要となります。
例えば、⾃分の企画した事業アイデアが完璧な状態だと思っても「なぜ勝算があるのか︖」その根拠が⽢ければ、先輩や上長からのフィードバックでイチから調べ直しになることもあるでしょう。
どんな時でも考えることを⽋かさず、⼀つひとつの仕事の価値を追求していく姿勢が必要となります。

【学歴】
　不問

【求める経験・能力・スキル】
・マーケティング、事業戦略・開発などに興味・関心がある方

【歓迎要件】
・営業経験のある方
・Webマーケティング業務に関する経験をお持ちの方
・Webプロモーション業務経験
・動画を用いたマーケティング・プロモーション業務の経験
・Web媒体広告(リスティング・SNS・アドネットワークなど)運用経験
・Webサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作など)の経験

【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・売上規模の⼤きい仕事に携わりたい方
・仕事のアイデアや戦略を考えることが好きな⽅
・積極的に新しい知識、情報を収集する主体性がある方
・⾃分のアイデアで世の中に新たな価値を創造したい方

東京都墨田区錦糸
最寄駅：各線 錦糸町駅から徒歩4分

【テレワーク】※他部署との連携必須の為、基本出社
▼対象範囲
・対象者：全社員
・対象業務：自宅でできる業務すべて
・実施頻度：選択可能

想定月収35万円〜60万円
特記事項：※残業代45時間分含む。超過分は別途支給。
※ご経験や能力によってスタート月給を決定

【給与形態】月給制
【賞与】年2回（5月、11月）　※昨年度実績：3～6ヵ月分
【昇給】年2回（5月、11月）

休憩時間：60分
特記事項：【就業時間】9:00～18:00　または　10:00～19:00 ※左記時間帯以外で時差出勤も可能（要申請）
【所定労働時間】8時間

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（長期休暇と併せて取得し、海外旅行に行っているスタッフもいます）、看護・介護休暇（入社1年未満の社員は除く）、産休・育休、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇
※代休（仮に休日出勤をお願いした場合は必ず代休を取得していただけます）

【年間休日】
120日以上

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：支給（月額上限30,000円まで）
諸手当：【残業手当】
残業代・割増賃金は別途全額支給

【その他手当】
特になし
特記事項：【退職金制度】無
【定年退職制度】有（65歳）

【その他福利厚生】
・服装・髪型自由
・法定検診（毎年）
・転居支援（物件探しの委託、仲介手数料が無料）
・引越し補助費用（費用一部補助。条件有。本採用後に適用）
・事業部別懇親会（自由参加）
・互助会（自由参加）
・福利厚生サービス（提携宿泊施設、スポーツ施設、レジャー施設優待など）
・スキルアップ補助
※仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。

【副業・兼業】可
・申請の有無：有
・副業先の条件： 競合他社での副業は禁止

【社風・その他】
▼ユニークな社内環境
・オフィスコンビニ/惣菜サービス：社内には、いつでも軽食を購入できるオフィスコンビニと、惣菜を購入できるサービスを設置しています
・バーカウンター：勤務時間外であればバーカウンターで会社のお酒やソフトドリンクが飲み放題
・クロスポイント：業務で活躍したらポイントGET！貯まったポイントは豪華景品と交換可能
・小休憩制度：2時間に1回、5分休憩を取ることができます。喫煙者は煙草を吸ってもいいですし、非喫煙者はオフィス内の休憩スペースでお菓子を食べながら一息ついています！

その他にも社員の声から生まれた社内環境が多数あり、あなたのアイデアからも新たな福利厚生が生まれる可能性があります。

【評価体制】
クロスグループの評価体制は、上司評価に併せて社員間の評価も取り入れ、公平な人事評価に努めています。
・個人目標の達成レベル
・自己評価
・チーム評価
・上司評価

※弊社企業担当よりひとこと※
・2009年の設立以来、業績は好調です。
設立初年度、3000万円だった売上高は2021年にグループ全体で47億円以上に伸長、社員数も130名に増えています。
・テレワークの導入や副業/兼業可、またユニークな福利厚生/社内環境が整っています。
・上司評価に併せて社員間の評価も取り入れた公平な評価体制も導入しています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

＜職場環境＞
喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、
メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。

＜ワークライフバランス＞
生理休暇や育児休暇等さまざまな制度があるので女性でも長期就業を目指すことができます。
なお、男性社員も育児休暇を取得できるためライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり