【所属組織のミッション】
・ハルメクグループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成・統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント

【このポジションの役割・責任】
 ・CFOの直轄ポジション
・予算統制全般
・改善点の抽出と改善活動

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・株式上場準備を含む各種プロジェクトへの参画
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。

【所属事業（組織）の魅力・やりがい】
・個々のジャッジや分析・戦略立案が会社全体に大きなインパクトを与えること
・ビジネスの急成長期にあり、ダイナミックなタスクに携われる
・多彩な経験を積んだ「経営のプロ」の近くでノウハウを磨ける

【当社ビジネスの特徴】
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開しています。その主な入り口として雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
急速にビジネス成長を果たしている当社グループにおいて、戦略の策定・実行支援を推進し、企業価値をより一層向上させる役割を担っているのが、(株)ハルメクホールディングス 経営管理部 経営企画課です。

【必須要件】
・親会社での予算編成業務　2年以上
　（子会社だけの経験は不可といたします）

【希望要件】
上場会社でのご経験

【こんな方に来てほしい】
・培ってきたスキルを、裁量権の大きな環境で発揮したい方　※当社はロジカルシンキング重視です
・より裁量権の大きな仕事にチャレンジしたい方

東京都千代田区神田神保町
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩1分

※テレワークあり（週3日目安）

想定年収550万円〜650万円
特記事項：経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
残業月20~30時間程度を含みます

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）

09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：・フレックス有り（コアタイム なし）
・テレワークあり（週3日目安）
※時間の使い方について自己裁量の大きい職場です

・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全支給
特記事項：【福利厚生】
・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由（私服可）
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
　※パパママ社員が多く働いています

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

土日祝日休み  女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度