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求人詳細

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No.414289405
●中途_労務_マネージャー
企業名 株式会社Donuts
職種 人事・総務(その他)
雇用形態 正社員
試用期間
3か月
待遇の変動はなし
業務内容
【概要・業務内容】
Donutsの次のステージに向かう為、管理部門をより強化していくことになりました。より強固な人事体制を整えるため、人事労務マネージャー候補を募集致します。

▼ミッション
当社も400人ほどの従業員規模となり、また正規社員、非正規社員問わず様々な人が働いています。成長している会社だからこそ、会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善していく必要があります。
一つ一つの事業が独立した会社としても成立するほど、多角的な事業展開をしている当社だからこそ、色々な課題があり、それをクリアしていくことが求められます。

▼業務内容
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・ビザ発行手続き
・労務相談対応
・評価制度運用
・人員配置・異動等の検討
・労務グループメンバーマネジメント

▼やりがい
Donutsは一つの事業が一つの会社としても成り立つぐらい独自の事業を多展開しております。toB、toC向けのサービスを展開しており、その環境下で働く従業員も雇用形態や国籍もさまざま。多様な人材が働いています。
また、第二創業期と言っても良いぐらい、社内体制見直し、新規事業へのトライ、新たなメンバーの採用等、事業活動を活発にしています。
そのようなスピード感があり、かつ、また成長を遂げようとしている当社だからこそ「人事の在り方」にチャレンジできる環境があります。
応募条件
【必須スキル・経験】
▼以下の2点どちらも必須となります
(1)事業会社での人事・労務業務経験
・労務業務の経験。3年以上。
・労働法や労務手続き処理などの知識
※「採用や研修のみの経験」「社労士事務所のみの在籍経験」の方は不可です

(2)メンバーマネジメント経験
・管理した部下の人数や雇用形態は不問。1年以上。

【歓迎スキル・経験】
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・休職者への面談・対応経験
・人事制度や福利厚生制度の設計・改善
・例えば人事部長やCHRO等、人事業務一連に精通し、メンバーマネジメント、タスクマネジメント等の管理業務に長けている方

【求める人物像】
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 新宿駅(A1出口)から徒歩1分 各線 新宿駅(南口)から徒歩3分
給与・報酬
想定年収500万円〜900万円
特記事項:前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制:12分割 昇給:年2回(4月・10月) 【固定残業時間制】 47.5時間分(※超過分は別途支給) 年俸    月額   内)みなし残業手当(月額) 3,000,000 250,000 66,653 3,300,000 275,000 73,318 3,600,000 300,000 79,983 4,000,000 333,334 88,870 5,000,000 416,667 111,087
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:1時間
休暇・休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費:上限月2万円で実費支給
諸手当:住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当
特記事項:【社内制度】 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞 【福利厚生】 定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
経験者優遇  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  

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