6ヶ月
※条件変更はありません

【業務詳細】
営業DXサービス「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関して、コピーライティングを担当していただきます。ウェブ、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイティブ職のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまなクリエイティブの制作に携わっていただきます。

また、コピーラインティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなコンテンツの制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）もお任せします。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、ブランディング・マーケティングの効果を最大化していただきます。

【担当する制作物の例】
・Sansan株式会社のウェブサイト
・Sansan株式会社が展開するサービスのウェブサイト
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
・イベントクリエイティブや展示会における配布物
・各種ノベルティーアイテム
・会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など

※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

【やりがい】
・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます。
・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます。
・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。

【必須スキル】
・コピーライティング経験（ボディーコピーも含めたライティング経験）
・紙媒体とウェブ、両方における制作経験（どちらも3年以上）
・記事や原稿の執筆経験
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須（応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください）

【歓迎スキル】
・各種広告、製品カタログの制作経験
・法人向け（BtoB）マーケティングコンテンツの制作経験
・企業やサービスなどのブランディング、広報などに従事した経験
・コンセプトの設計経験
・編集･校正･校閲業務の経験

【求める人物像】
・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
・企業や製品（サービス）のブランド設計を論理的に説明できる方
・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、ウェブ業界での就労経験やウェブに関する知識をお持ちの方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）

【語学力（日本語／英語／その他言語）】
ビジネスレベル以上の日本語は必須となります

東京都渋谷区神宮前
最寄駅：東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分
各線 渋谷駅から徒歩11分

※週1日/週3日出社の選択制

想定年収560万円〜1001万円
特記事項：※経験、能力等に応じて個別に決定します。

（例）年収670万の場合
月額47.9万（基本給38.8万＋時間外手当9.1万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）

※交通費備考
交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h

・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給　※
特記事項：【社内制度】
▼Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

▼Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

▼H2O
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

▼M2O
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

▼どに～ちょ
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

▼OYACO
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

▼チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置

大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり