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No.410478844
大手クライアントWebサービスの開発ディレクター
企業名 株式会社mediba
職種 Webディレクター(Web)
雇用形態 正社員
試用期間
原則3か月
業務内容
【概要】
auスマートパスやauウェルネスなど、数百万~数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースを行っております。
今回はこれらのプロジェクトにおける開発ディレクター(PM候補)を募集します。

【詳細】
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースのディレクターとして、社内外のエンジニア・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し開発案件を推進していっていただききます。
また、データアナリストと連携しながらサービスグロース・改善などを目指し、現状の課題をベースに案件企画なども行っていただく場合もあります。

★具体的な業務
・要件定義などを含む開発ディレクション
・複数の施策や開発案件が並行する中で、エンジニア/ディレクター/UI/UXディレクター/データアナリスト/プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント
・ステークホルダーや社外関係会社との折衝、スマートパス内の他開発チームとの調整
・チームメンバー(外部会社人員含む)の管理/フォロー

【期待すること】
・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと

【仕事の厳しさ】
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
応募条件
【必要となる経験・スキル】
・Webサービス・アプリにおける(サービス・運用)改善施策の進行管理/仕様策定/開発ディレクションの経験(3年以上。エンジニアとの会話が理解できる方)
・企画/設計意図を第三者にコミュニケーションをとりながらうまく伝えるドキュメンテーションの作成およびプレゼン力
・課題を抽出し、ユーザー/チーム/クライアント/事業/市場の多視点を持ち、施策立案(企画)や改善サイクルを回していく経験/知見
・クライアント・協業先との交渉・折衝

【歓迎する経験・スキル】
・コンシューマー向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画ディレクション、またはそれに準ずる職務経験・プロジェクトの収支管理
・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験
・サービス責任者(事業の推進の中心メンバー)としての意思決定経験または成功に導いた経験
・マネタイズできているサービスのプロジェクトマネジメントスキル(進行管理)
・定量分析およびレポーティング(Google Analyrics利用)
・ユーザー分析経験
・定性/定量分析およびユーザー体験をベースとしたサービスグロースおよび事業推進
・認定スクラムマスター / プロダクトオーナー保有者
・能動的にアクションできる実行力
・コンテンツ産業の業界知見
→エンタメ(音楽、映像、ゲーム、xR)ライフスタイル(ショッピング、グルメ、クーポン/ポイント、ヘルスケア、ファミリー)
勤務地
東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩9分 基本的にリモートワーク勤務となります ※業務やプロジェクト状況に応じて出社も可能
給与・報酬
想定月収23.44万円〜104.59万円
特記事項:※能力等に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 精算期間における労働時間の合計が、月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給。 給与改定:年2回 賞与:6月・12月
就業時間
特記事項:※部署や業務により異なる。

(1)裁量労働制
(標準労働時間 9:30~17:30)

(2)フレックスタイム制
 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
 標準となる1日の労働時間:7時間
 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

(3)裁量労働制
 平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)
 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
休暇・休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・傷病介護積立休暇
・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)
・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、KDDIグループ保険
交通費:会社規定に基づき支給
諸手当:・住宅手当    :10,000~25,000円(会社規程に基づき支給)  ・通勤手当    :会社規程に基づき支給    ・確定拠出年金手当:会社規程に基づき支給
特記事項:・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・サークル活動支援制度 【働き方】 ・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
・国内大手クライアントの新しいサービスのグロース・開発に携われる
・業務を通じて難易度の高い案件のPM経験など、貴重なスキルを得ることができる
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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