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求人詳細

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No.409419534
中途_ジョブカン_労務管理・給与計算スペシャリスト
企業名 株式会社Donuts
職種 人事・総務(その他)
雇用形態 契約社員 、 正社員
試用期間
3ヶ月
給与等変わり無し
業務内容
【労務管理・給与計算の経験を活かして、バックオフィスの業務効率化を一緒に進めていきませんか?】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は100,000社を超え、急成長を遂げています。

▼労務管理・給与計算の経験を活かしてジョブカンでできること
企業人事や社労士事務所、アウトソーシング会社などで勤務してきた方の場合、キャリアアップを考えて転職しようとすると、同じような業界で考えがちなのではないかと思います。
しかし、今までは使う側だった「システム」を開発・提供する当社にとっては、実際システムを使ってきた方の知見が重要となり、使用者側の業務理解がないと、導入支援やプロダクトの発展はあり得ないと当社では考えております。

ジョブカンは「採用管理」「労務管理」「給与計算」「勤怠管理」「経費精算/ワークフロー」とバックオフィスの業務効率には欠かせないシステムを複数提供しておりますが、まだまだ課題は多い状況です。
そこで、人事労務の専門知識や、社会保険手続き・給与計算実務経験のある方に知識面での支援や、プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバック等をしていただきたいと思っています。
経験者の方にとって出来ることは無限にありますので、是非それを見つけてバックオフィスの業務効率化を一緒に進めていきませんか?

▼経験が活かせる主な職種
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・導入コンサルティング
・カスタマーサクセス
・カスタマーサポート
・営業企画
・プロダクト企画
・人事労務アドバイザー

▼既存実務経験者が行っている具体的な業務内容
・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ
・プロダクト企画
・カスタマーサポートの問い合わせフォロー
・社内向け勉強会実施
・ユーザー向けセミナー実施
・企業訪問同行
・有料設定サポートの実施
・設定代行業務
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します。

▼募集背景
既存のお客様からのご要望や新規のお問い合わせも増えてきており、新機能対応やお客様の導入支援を行うにあたり今まで以上にスピードが求められています。
現状は機能要件を決める上での知識習得や顧客要望のプロダクト反映等に時間を要しております。このような背景から本ポジションを募集しております。
応募条件
【必須スキル・経験】
・社会保険手続きまたは給与計算実務経験
・コミュニケーション能力のある方
・主体的に動ける方

【歓迎スキル・経験】
・勤怠の管理および集計の実務経験
・勤怠人事給与いずれかのシステム導入経験のある方
・年末調整の実務を理解している方
・社会保険労務士資格を有する方
・社会保険労務士補助業務経験のある方
・メンバ―マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・ご自身のキャリアを活かしたい方
・顧客の課題解決による社会貢献に強い思いを持っている方
・プロ意識があり、責任感を持って主体的に仕事に取り組める方
・改善策の提案や実際の行動に移せる方
・バックオフィスの業務効率化に強い思いを持っている方
勤務地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩3分
給与・報酬
想定年収400万円〜750万円
特記事項:【年俸制】 前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制:12分割 昇給:年2回(4月・10月)※正社員のみ 【固定残業時間制】 47.5時間分(※超過分は別途支給) 年俸    月額   内)みなし残業手当(月額) 3,000,000 250,000 66,653 3,300,000 275,000 73,318 3,600,000 300,000 79,983 4,000,000 333,334 88,870 5,000,000 416,667 111,087
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:1時間
休暇・休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:上限月2万円で実費支給
諸手当:通勤手当(上限月2万円で実費支給) 住宅手当(2.5km圏内に限り月2万円) 引越手当(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象) 社員紹介手当 顧客紹介手当 ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
特記事項:【社内制度】 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞 【福利厚生】 定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:なし
こだわり条件
土日祝日休み  週休2日制  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  交通費支給  

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