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求人詳細

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No.409335027
ウェルネス/ヘルスケア領域のWebプロデューサー・PO
企業名 株式会社mediba
職種 Webプロデューサー(Web)
雇用形態 正社員
試用期間
原則3か月
業務内容
【概要】
既存のauウェルネスアプリを軸としたウェルネス/ヘルスケア領域サービスは、リリースしてまだ1年となっており、今後のさらなるサービス拡大に向けてクライアントと折衝しプロダクトをリードするプロデューサー/POを募集します。

【詳細】
ウェルネス/ヘルスケア領域サービスとして昨年リリースされたauウェルネスアプリは順次追加機能をリリースし、さらなるサービス拡大・改善が期待されています。プロダクトマネージャーと連携しながらクライアントの方針や要望をプロダクトに反映し、プロジェクトとして推進する形に落とし込んでいただきます。
また、PMや開発ディレクターと連携し各プロジェクトの進行上起こる課題を全体最適の観点をもって解決していただくような場面もあります。

★具体的な業務
・プロダクト戦略に沿った事業要件整理やロードマップ作成などプロジェクトの上流工程の設計
・複数プロジェクトが並行する中で全体案件を俯瞰した課題整理・調整
・ステークホルダーや社外関係会社との折衝
・チームメンバー(外部会社人員含む)の管理/フォロー

【期待すること】
・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと

【仕事のやりがい】
・国内大手クライアントの新しいサービスのグロース・開発に携われる
・業務を通じて難易度の高い案件のPM経験など、貴重なスキルを得ることができる

【仕事の厳しさ】
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
応募条件
【必須経験・スキル】
・コンサルティングファームでのPM、PLの経験。もしくはコンシューマー向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、またはそれに準ずる職務経験
・企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメンテーションの作成
・プロジェクトの収支管理

【歓迎する経験・スキル】
・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験
・サービス責任者(事業の推進の中心メンバー)としての意思決定経験または成功に導いた経験
・マネタイズできているサービスのプロジェクトマネジメントスキル(進行管理)
・定量分析およびレポーティング(Google Analyrics利用)
・ユーザー分析経験
・定性/定量分析およびユーザー体験をベースとしたサービスグロースおよび事業推進
・認定スクラムマスター / プロダクトオーナー保有者
・能動的にアクションできる実行力
・ウェルネス、ヘルスケア領域サービスの知見
・クライアント・協業先との交渉・折衝

勤務地
東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩9分 基本的にリモートワーク勤務となります ※業務やプロジェクト状況に応じて出社も可能
給与・報酬
想定月収23.44万円〜104.59万円
特記事項:※能力等に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 精算期間における労働時間の合計が、月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給。 給与改定:年2回 賞与:6月・12月
就業時間
特記事項:※部署や業務により異なる。

(1)標準勤務制
 9:30-17:30(休憩12:00-13:00)

(2)フレックスタイム制
 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
 標準となる1日の労働時間:7時間
 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

(3)裁量労働制
 平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)
 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
休暇・休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・傷病介護積立休暇
・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)
・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、KDDIグループ保険
交通費:会社規定に基づき支給
諸手当:・住宅手当    :10,000~25,000円(会社規程に基づき支給) ・通勤手当    :会社規程に基づき支給 ・確定拠出年金手当:会社規程に基づき支給
特記事項:・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 【働き方】 ・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  

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