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求人詳細

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バックエンドエンジニア
No.409061833
  • 正社員
企業名 株式会社KMS
職種 フロントエンドエンジニア(ソーシャルゲーム)
試用期間
6か月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
業務内容
自社開発・運営しているソーシャルゲームのバックエンドの開発をご担当いただきます。

自社サービス開発のため、仕事のすすめ方は自分次第。
新しい技術があればどんどん提案して、現場で活かせる環境です。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、もしあればぜひご提案ください。
ゲームエンジニアの総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

【業務内容詳細】
・弊社自社開発のゲームタイトルの企画・バックエンド開発
・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務

◆仕事のやりがい
・サーバ、フロントともにC#で開発しているので、ゆくゆくはどちらにも携われるエンジニアとして活躍できます。
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催。最新技術を学べる機会も多いです。
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます。

◆その他開発環境
・自社開発のため、企画から自由に意見を出し合いながら開発しています。
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、技術力の向上に繋がります。
また、意思決定から開発リリースまでが早いです!
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています。

ゲームエンジニアの総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。
エンジニアは開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。

メンバーに「ゲーム開発は好きか?」と聞いたら、「No」と答える人は一人もいません。
それほど、「ゲーム好き」という情熱を持ったメンバーで、ゲーム開発を行っています。
世界中に新しい体験を…をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。
応募条件
【必須スキル】
以下すべてのご経験をお持ちのかたからのご応募をお待ちしています…!
・Web開発(サーバサイドエンジニア)
・SQL
※いずれも趣味レベル、実務経験1年未満OK!

【歓迎スキル】
・C#, Java, Ruby, Python, PHP, VB等でバックエンド開発のご経験
・WEBシステムの開発経験
・何らかのゲーム運用・開発経験をお持ちの方
・業務以外でソフト開発経験がある方
・ASP.NET、EntityFrameworkを使用したバックエンド開発経験
・Azure、AWS、Tencent Cloud等でのサーバ構築経験
・Linux/Windows, HTTP、JSONおよびSQL/Redis等の知識をお持ちの方
・RDBMSの設計、開発、運用経験

【求める人物像】
・とにかくプログラミングが好きな方
・ゲーム開発や運営に携わりたい方
・待っているだけでなく、自分で考えて動ける方
・熱意と好奇心に溢れている方
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー20階
最寄駅:JR各線 大崎駅から徒歩6分 東急大井町線 下神明駅から徒歩7分 JR各線 大井町駅から徒歩13分 ※品川駅、大井町駅、大崎駅からは通勤に利用できる無料シャトルバスが運行されています
給与・報酬
想定年収300万円〜800万円
想定月収25万円〜66.7万円
特記事項:【給与】 ・想定年収:300万円~800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します。 ・月給 :250,000円~667,000円 ・基本給:183,000円~443,000円 ※固定残業手当は月45~60時間該当分67,000円~224,000円  超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与には一律手当を含みます ※新卒応募の方についてはこの限りではありません
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:60分
コアタイム:11:00〜18:00
特記事項:10:00~19:00を基本勤務時間としたフレックスタイム制
休暇・休日
・土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
・有給休暇 ※入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日
・特別休暇(年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度等)
年間休日日数121日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
交通費:全額支給※月2万円まで
諸手当:・通勤手当 ・セミナー・書籍購入サポート手当、研修サポート手当 ・リモートワーク手当
特記事項:・慶弔見舞金 ・各種契約保養所 ・〆会(食事)制度 ・PC選択制度  PCは職種を問わず、会社指定の機種(Mac・Windows)から、ご自身の使いやすいものを選択できます  作業効率化のため、モニターも選べます ・社員総会(年1、2回) ・インセンティブ制度(毎月支給)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:加熱式たばこ専用喫煙室設置
推薦ポイント
◆募集背景
・事業の基盤強化および、事業拡大に伴う人員強化のための募集となります
こだわり条件
女性が活躍  新卒・第二新卒歓迎  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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