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求人詳細

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フロントエンドエンジニア
No.406967892
  • 正社員
企業名 株式会社パソナテック
職種 フロントエンドエンジニア(Web)
試用期間
3ヶ月
業務内容
【仕事内容】
▼事業概要
HRマネジメント・ソーシングマネジメント・オペレーション変革・ビジネスモデル変革を事業の中核におく株式会社パソナテック。その中で成長戦略の主翼を担う「ビジネスモデル変革」の推進を目的に、2020年7月株式会社パソナデジタルソリューションズと事業統合を行い新たにできた事業部となります。グループ内部サービス、BtoCサービスを中心として、顧客と協調しより価値のあるサービスを提供することを目指します。

▼業務内容
パソナグループのIT戦略を担うパソナテックPDS事業部のエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス(一部、外部大手企業様)のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。
自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。

▼導入事例:
業種・業界関係なくお取引を行っており、パソナグループ各社はもちろんのこと、インフラ系企業や大手新聞社とのお取引をはじめ、様々な業界のお客様からお引き合いを頂いております。

・インフラ系企業モバイルオーダーシステム開発
・大手新聞社公式ニュースサイト
・人材紹介事業におけるAIマッチングシステム
など

▼組織について:
現在事業部全体で20名強のエンジニアが在籍しております。
その中で現在フロントエンド開発をメインで担当するのは3名となっております。
応募条件
※ご応募の際にはポートフォリオ必須にてお願いいたします。※

【必須要件】
・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験
・ES2015以降のJavaScriptやTypeScriptでの開発経験
・Sass/StylusなどのCSSプリプロセッサを用いての開発経験
・BEM・SMACSSなどのCSS設計手法を用いての開発経験
・webpack/gulpなどの各種ビルドツールやタスクランナーを用いた開発経験

【歓迎要件】
・フロントエンドのテストフレームワークを用いての開発経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験
・業務において円滑なコミュニケーションが取れる方
・サーバーサイドに関する知識、開発経験
・Git/GitHub等でのチーム開発
・アジャイル開発(特にスクラム開発)の経験、ウォーターフォール開発の経験

【求める人物像】
・チームとしての開発に重きを置き、内部連携、コミュニケーション、非属人化を行える方
・自己研鑽を怠らず、未知の技術、手法を学び、検討、提案、導入等を行える方
・個人レベルでもPDCA, KPTなどを用いて業務、作業改善を行える方
勤務地
東京都千代田区大手町
最寄駅:各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩3分 各線 日本橋駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収400万円〜800万円
特記事項:【予定年収】 本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当等) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・年収450万(メンバー) ・年収550万(プロジェクトリーダー) ・年収650万(プロジェクトマネージャ) ・年収730万(サービスマネージャ) ・年収1000万(プロデューサー) 賞与年2回(6月、12月)
就業時間
09:00〜17:30
休憩時間:12:00 ~ 13:00
特記事項:実働7.5時間
休暇・休日
・週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇 
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
諸手当:職位手当、役割手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
特記事項:・定期健康診断(年1回) ・表彰制度(年1回) ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ・福利厚生アウトソーシングサービス ・カフェテリアポイント年間12~18万円相当 ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度) ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ・各種保険団体取扱い ・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:なし
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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