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No.406627511
【Eight事業部】新設のイベントビジネス部 マーケティング担当
企業名 Sansan株式会社
職種 マーケティング(その他)
雇用形態 正社員
試用期間
6ヵ月
条件変更はありません
業務内容
【ミッション】
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」。
企業と企業・人と人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を拡張するステージに差し掛かりました。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。

【業務概要】
当社が主催するビジネスイベント「Meets」や「Climbers」などを発展させていくために、来場者の集客業務を軸足にしつつ、事業成長に資するマーケティング業務に取り組みます。

また、今はまだないイベントをゼロから企画・立ち上げていく企画職やプロデューサー候補(マネジメント職)としても関わることができます。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じてアサインします。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

▼具体的な業務の例
・集客施策(広告、メールなど)の運用、ディレクション
・中長期的な集客戦略の立案、推進
・集客コンテンツの企画立案や新規イベントの企画・調査
・集客ページや広告クリエイティブなどの制作ディレクション

【やりがい】
オンラインが主軸となりつつあるビジネスシーンにおいても、人と人が実際に出会うビジネスイベント(展示会やカンファレンス)は成長が加速しています。
当社では以前からその点に着目し、イベントを数多く主催しています。
広告代理店やイベント会社とは異なり、当部門は主催者としてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行します。
したがって、一部ではなく事業の最初から最後まで関われるのが醍醐味です。
またプロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねていくにつれ1つの会社を運営するに近いスキルが自然と身につくのが特徴です。
開催当日も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者・顧客・主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。

また、本ポジションではマーケティング上のKPIより事業にとっての効果性を重視するため、事業作りの目線を持って業務に取り組めます。
個々のタスクではオーナーシップを取る割合が大きく、物事を実現させるディレクション力と馬力が付きます。
応募条件
【必須スキル】
・Eightをユーザーとして利用しており、Eightの持つビジネスプラットフォームとしての可能性に共感できる方
・事業会社、または広告代理店で広告・集客施策の企画、運用、制作ディレクション業務を2〜3年程度経験した方

【歓迎スキル】
・運用型広告(特にFacebook・Google)の運用経験がある方

【語学力(日本語/英語/その他言語)】
外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。
勤務地
東京都港区北青山
最寄駅:東京メトロ各線 表参道駅から徒歩2分 東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩9分
給与・報酬
想定年収400万円〜600万円
特記事項:経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収525万の場合 月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月)
就業時間
09:30〜18:00
休暇・休日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:全額支給
特記事項:【福利厚生】 ・社員持株会 【社内制度】 ▼Know Me 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 ▼Geek Seek 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 ▼H2O 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 ▼M2O 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 ▼イエーイ 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。 ※正社員のみが対象 ▼どにーちょ 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 ▼MOM 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 ▼KISS 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 ▼チャージ休暇 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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