| 企業名 |
株式会社ディー･エヌ･エー |
| 職種 |
デバッガー(Web)
|
| 試用期間 |
原則3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による
|
| 業務内容 |
【仕事】
DeNAは、エンターテーメントやソーシャルLIVE、ヘルスケア、AI等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。
現在、事業規模の拡大やサービス提供形態の多様化が進んでおり、それに応じてQA規模も拡大しており、品質保証のレベルの向上（テスト自動化・検証技法・仕様レビュー技術）や 事業の特性に応じた（AI含む）品質保証プロセスの整備が必要となってきます。
本職種は、QAチームが実施しているテストに対して、技術的サポートとしてテスト自動化検討や様々な最新技術の品質保証（テスト手法）の導入を行います。また、開発品質を向上するために、開発上流工程から事業に参画することにより、品質保証（開発）プロセスの改善を行っていきます。
【主な業務】
▼非ゲーム領域（ゲーム以外）のQA業務
・テスト戦略検討・テスト項目書レビュー
・品質分析や振り返りの実施
・テスト環境やテスト手法の確立
▼専門領域
・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・最新技術の品質保証やテスト手法の検討（例として、AI品質保証の検討）
・品質状況を可視化することで、課題を抽出し改善を促す
・テスト自動化によるテスト効率化（テストコード作成）
【仕事の魅力】
・DeNAがリリースするサービス・プロダクトに対し、品質面で貢献することが可能で、無事にリリースした際の喜びはもちろん、自分が関わったサービスが日本全国、ひいては海外においても人気サービスとなるという大きな喜びを得られる業務です。
・一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス / ドメインのQA経験を積むことが出来ます。
・DeNAが誇るAI技術を利用したサービスに携わることが可能です。
・開発の上流工程から参画でき、品質向上のための改善を担当することができます。
・テスト自動化を推進しているため、自動化スキルの向上が可能です。
・社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例を社外発表することが可能です。（社外発表のサポートも行います）
DeNAのサービスやプロダクトのクオリティを担保する最後の砦として品質管理部はとても大事な役割を担っています。これから伸びていく事業の土台を支えながら、サービスやプロダクトの品質に貢献しませんか？
|
| 応募条件 |
【必須スキル】
・品質保証、品質管理に関する5年以上業務経験
・テスト設計経験（仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計・レビュー）
・テストエンジニア経験（実務経験として検証環境検討、テストコード作成など）
・テスト自動化経験（Appium・その他自動化ツール ※言語はPython・JavaScript）
・各種テスト関連ツール運用・利用経験（BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど）
・QA部門の立場で開発部門のプロセス改善を行ってきた経験
【歓迎スキル】
・人工知能（AI）など特殊な領域での業務経験や研究開発を行った事がある方
・スパイラルモデル開発（アジャイル等）プロジェクト参加経験
・QMS等の品質領域に関する知識
・JSTQB、IVEC等の資格
・ソフトウェア開発プロセス改善の経験（コンサルタント経験等）
|
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷／代々木
最寄駅：▼渋谷オフィス
各線 渋谷駅から徒歩1分
▼初台オフィス
京王電鉄京王線 初台駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定月収29.4167万円〜125万円
特記事項：勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。
【月給内訳】
（1）役割期待給 + （2）ライフプラン手当（正社員のみ）
（1）役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 45時間相当分
・フレックスタイム制の場合
精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分※1）として支給する
・裁量労働制の場合
みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金（45時間相当分※1）として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
（2）ライフプラン手当（正社員のみ）
・5.5万円〜30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
給与改定：年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
|
| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：10:30〜16:30
特記事項：【勤務制度および時間】
業務・グレードにより異なります。
（1）フレックスタイム制
・コアタイム：原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
（2）裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（当社規定による）
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
時間外・深夜・休日勤務：あり
（※当社規定および個別労働契約による）
|
| 休暇・休日 |
【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
交通費：支給
諸手当：リモートワーク手当、児童手当など
特記事項：【健康経営】
・CHO（Chief Health Officer）室
・健康管理室
・子育て・家族支援
・年次有給休暇
・積立休暇制度
・休暇・休職制度
・その他
【ライフプラン】
・結婚祝い金
・産前・産後休暇
・ベビーケア休暇
・出産祝い金
・育児休業
・育休復職サポート手当
・児童手当
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助
・出張シッター手当
・ベビーシッター割引券
・介護休暇
・介護休業
・慶弔休暇
【健康保険/厚生年金】
・確定拠出年金/確定給付年金
・持株会
・各種従業員割引制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・傷病見舞金
・災害見舞金
・リモートワーク手当
・勤続表彰制度
・部活動支援制度
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
|
| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
