| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
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| 試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【デザイン部 デザイン第1グループ】
デザイン第1グループは、dodaのマーケティング領域（広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど）のデザインからフロントエンドまでを担当している組織になります。
広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。
【業務内容】
dodaのサービスを中心に、様々なメディアのクリエイティブを担っているグループで、リードデザイナーまたはデザイナーとしてご活躍いただきます。
・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・紙媒体のデザイン（パンフレットや交通広告など）
・社内外におけるクリエイティブディレクション
・各種ドキュメント作成（デザインガイドラインなど）
・メンバー育成、フォロー
・フロントエンド設計・実装（HTML、CSS、JavaScript）
上記はグループ全体の業務内容になりますので、すべてを経験している必要はありません。
それぞれの強みを活かした体制で、グループとしての価値を高めていきます。
【組織紹介】
デザイン第1グループは10名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。
メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。
男女比は5:5で、20代半ば～30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。
またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100％が在宅を主として働いています。
【担当者より】
▼本ポジションの魅力
大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。
サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、
デザインだけではなく、組織作りやフロー構築、教育や業務改善など幅広くおこなっていただくことができます。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン
・プロトタイピングツールを活用したデザイン作成
・複数人でのデザイン業務※他職種含む
・メンバー育成・フォロー
・HTML、CSSのコーディング
【歓迎条件】
・社内外のクリエイティブディレクション
・ロゴデザイン、イラスト作成
・解析ツールを活用したデザイン改善（ABテストなど）
・フロントエンド設計・実装（CSS設計やJavaScriptのコーディング経験など）
・CMSを使用したサイト運用
・メンバー育成、フォロー
【求める人物像】
様々な職種の人とやりとりをしながらデザインを進めていくため、違う職種の方へもしっかりとデザインが説明できるコミュニケーション能力が必要です。
また、関係者と調整しながらプロジェクトの中心メンバーとして進めていく遂行力も求められます。
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
最寄駅：JR京葉線 東京駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩2分
出社、在宅リモートメインを選べます。在宅リモートメインの場合でも週一程度会社へ出社します
（グループ内のメンバーは全員在宅リモートメインを選択しています） |
| 給与・報酬 |
想定年収460万円〜1100万円
想定月収38.41万円〜91.74万円
特記事項：基本給：311,500円～744,900円
固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円～172,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
昇給/昇格：年2回
半期年俸制
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
標準就業時間：10:00～19:00
▼ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
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| 休暇・休日 |
2023年度年間休日121日
週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 |
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