【ミッション】
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、社会の非合理をハックすることをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？
私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。

【業務内容】
SmartHR のサービスコミュニケーションに関わるデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。

スムーズなサービス利用を支えるサポートサイトや、SmartHRをはじめて使うユーザーのオンボーディングを手助けするコンテンツ、より使いこなしていただくための情報発信など、ユーザーが SmartHR を利用するなかでの接点をより良い状態にすることがミッションです。
カスタマーサクセスのメンバーを中心に、社内の幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。

具体的には...
・オンライン・オフライン問わない幅広いクリエイティブの制作
 　- 例）ウェブサイトやバナー、印刷物や冊子、資料、ノベルティ、動画、SmartHRユーザーに関係するタッチポイントになるクリエイティブ
・上記制作に関わるユーザコミュニケーションの設計を、社内各部署と連携し検討
・デザイナーとして自ら課題を発見し、解決アイディアの具現化を行う

【ツール】
▼デザイン制作
・Adobe のツール全般
・Sketch.app
・Figma
・その他必要に応じて

▼その他
・G Suite
・Slack
・Zoom/Discord
・miro
・Asana
・Keynote
・Abstract
・その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
・結果を重視しているため、領域の制限なく柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。
・自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。
・非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
・個性ある即戦力メンバーの中で、多様なスキルを直接現場で身につけることができます。
・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。

【必須要件】
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方
・事業会社での実務経験
・ウェブサイトのデザイン制作実務経験

【歓迎要件】
・分野を問わず幅広いジャンルの実務経験
・外部制作会社のディレクション経験
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ウェブフロントエンドのスキル
・グラフィックやイラストレーションのスキル
・編集・ライティングのスキル

【求める人物像】
・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい人
・ユーザーの体験全体を考えながら企画に取り組みたい人
・新しいものが好きな人、チームで仕事をするのが好きな人
・成果だけでなく意義のある仕事をしたい人

東京都港区六本木
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線 溜池山王駅（国会議事堂前駅）から徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分

申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
※ ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです

10:00〜19:00
特記事項：フレックスタイム制（コアタイムなし）

・完全週休２日制
・祝日、年末年始休み
・「入社日に」15日（10日＋5日）の有給付与
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に10日）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給）
諸手当：・通勤手当（月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給）
・タバコ吸わない手当（+5000円／月）
・リモート環境を整える手当（入社時に25000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
　※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象
特記事項：【福利厚生】
・アポとアポの間のカフェ代
・オフィスコンビニ
・1Passwordを全社員に付与
・入社1年目のお祝い
　※社員数増加で今後変更の可能性アリ
・インフルエンザや麻疹などの予防接種費用負担（家族もOK)
・フリーアルコール（毎日18:00～）
・シャッフルランチ（毎週水曜・オンラインで実施）
・部活制度（1人1500円補助／回）
・書籍購入制度（Slackで申請／電子書籍OK）
　※指定書籍リストあり、勉強会開催時の必要書籍もOK
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
　※食洗機やロボット掃除機などにつかってOK

【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】
▼全社共通
・コアタイムも廃止
・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
※ ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

▼本ポジション
・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。
・2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。
※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり