3ヶ月
期間中の給与・待遇の差異はありません

【ミッション】
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、社会の非合理をハックすることをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？
私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。

【業務内容】
SmartHR のサービスプロモーションやコーポレートコミュニケーションに関わるデザイン制作業務とサポートを幅広く担っていただきます。

すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。メインデザイナーの補佐・もしくは単独で、幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら実制作を担当していただきます。企画から最終成果物まで一貫して丁寧に取り組みながら、組織の中で周囲のメンバーとコミュニケーションをとりながら推進していきます。

- コミュニケーションデザイングループの領域にかかわるデザイン制作一般、庶務全般
- オンライン／オフライン、社内／社外問わない幅広い制作物のデザイン
- 例）ノベルティやイベントの造作、ウェブサイトやバナー、印刷物や冊子、動画や写真の撮影及び仕上げなど、SmartHRに関係するすべての人にとってタッチポイントになるクリエイティブ
- 関連する社内各部署と連携し、企画検討、進行や管理などにも同席いただきます
- 制作に必要なスキルは業務の中で自発的に身に着けていただきますが、様子をみながら、必要に応じてレビューやフォローアップ、勉強会なども行い一緒にレベルアップしていただきます。

【ツール】
▼デザイン制作
- Adobe のツール全般
- Sketch.app
- Figma
- その他必要に応じて

▼その他
- G Suite
- Slack
- Zoom/Discord
- JIRA
- Keynote
- miro
- その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
- 結果を重視しているため、領域の制限なく柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。
- 自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。
- 非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
- 急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
- 個性ある即戦力メンバーの中で、多様なスキルを直接現場で身につけることができます。
- 人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。

【必須要件】
- SmartHR のミッション、バリューへの共感
- Illustrator、Photoshop 等デザインツールの使用経験、または同等のスキル（2年以上）
- 印刷物、ウェブサイト等のデザイン制作経験、または同等のスキル（3年以上）
- 現時点のスキルに関わらず強い意思でレベルアップし、より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方
- 未経験領域へのチャレンジ精神

【歓迎要件】
- 分野を問わず幅広いジャンルの実務経験
- スタートアップでの実務経験
- 個人だけでなく、チームでの実務経験
- ウェブフロントエンドの基本的な知識
- 3DCGのスキル、xRのスキル
- モーショングラフィック・動画の知識
- グラフィックやイラストレーションのスキル
- 音楽制作や収録、動画撮影や配信等のスキル
- 編集・ライティングのスキル
- その他サブスキル

【求める人物像】
- モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい人
- ユーザーの体験全体を考えながら企画に取り組みたい人
- 新しいものが好きな人、チームで仕事をするのが好きな人
- 成果だけでなく意義のある仕事をしたい人

東京都港区六本木
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線 溜池山王駅（国会議事堂前駅）から徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分

特記事項：経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
給与改定：年2回

特記事項：フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

【本ポジション】
- 2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。
- 2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。

・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給）
諸手当：・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）
・リモート環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引っ越し手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
特記事項：▼働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）
・リモート環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引っ越し手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・オフィスコンビニ
・1Passwordを全社員に付与
・入社1周年のお祝い

▼コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:00以降）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度（1人1500円補助/回）

▼スキルアップ支援
・書籍購入制度（Slack に書くだけ）
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）

▼育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に10日）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

▼季節モノ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり