【Design Div】デザインストラテジスト

3か月

【デザインストラテジストの役割】
”理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる。”
弊社のデザインストラテジストは、デザインによるアプローチで事業／サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。

（1）クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。
（2）「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
（3）事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。
（4）「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。

ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。
その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業／サービスをデザインしていきます。
ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。

【業務内容】
・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
・ビジョンの実現に向けた戦略立案

【求める経験（MUST）】
▼以下のいずれかに該当する方
・実務でUXデザインのご経験がある方
・事業会社におけるプロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験がある方
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験がある方
・事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方
・戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）のご経験がある方

【求める人物像】
・デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方
・チーム間のコミュニケーションを重視する方
・クライアントの課題を自分事化できる方
・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方

東京都渋谷区鶯谷町
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩10分

※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。

想定年収600万円〜1000万円
特記事項：業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します。
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

【給与例】
・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,900円　時間外手当：119,100円）

・年収700万円の場合
月給：583,400円
（基本給：444,400円　時間外手当：139,000円）

・年収900万円の場合
月給：750,000円
（基本給：571,429円　時間外手当：178,571円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

特記事項：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
時間外労働：あり

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
諸手当：子ども手当
中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
特記事項：【待遇・福利厚生】
定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）

【その他メンバーを支える制度】
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・サークル制度
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap／Prottの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・EAPメンタルヘルスプログラム
カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン
スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり