【デザイン推進統括部】UI/UXデザイナー(エキスパート)

3か月（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし

【業務内容】
様々なフェーズにあるプロジェクトのデザイン責任者をお任せします。 UI/UXデザイナーは、企画構想段階からPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、様々なフェーズのプロダクトをデザインの力でリードして頂くポジションです。 1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協働して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。 
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。 
 
<具体的には> 
・担当プロジェクトのUI/UXデザイン 
・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与 
・プロジェクト推進 
・デザインシステムの構築 
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 
・デザイン組織全体の成長支援や成長機会の創出 
・デザイナーの面接/面談対応 
  
▼デザイン推進統括部（NUTION）概要  
自社運営サービスのデザイン・運用を行う開発組織です。多様なバックグラウンドを持つデザイナーが多数所属しており、モダンな開発を志向する組織です。デザイン推進統括部のミッションは「ユーザー体験価値の最大化」。UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャーが100名程度所属する職能組織です。  
 
▼使用ツール 
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2　など 
※2 必要な業務を行う方のみ 
 
▼開発環境 
Mac Book Pro、外付けディスプレイ（希望者のみ）、マウス、iPad Pro(11-inch 第3世代)、Apple Pencil 

【担当者より】
▼魅力ポイント 
・デザイン推進統括部は自立分散型の組織で、裁量権が大きいです。専門家制度を取り入れ、上長の許可なく現場で意思決定出来ます。
・担当プロダクトを横断し、デザイン組織として情報共有や勉強会を積極的に行っております。 
・デザイン推進統括部にはサービスデザイナー・UXリサーチャーが在籍しています。コミュニケーションを取りやすい環境ですので、他職能のメンバーからも様々な視点で学ぶことができる環境です。 
・直近で複数新たなサービスを生み出し、立ち上がって3年以内のサービスが多い状況です。新規サービスの創出に加え、グロースや事業拡大も担っていただけます。 
・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 （残業10-20ｈ程度）子育てやご自身のスタイルに合った働き方が実現できます。 
・デザイナーはじめとする専門職向けの人事制度が導入されており、評価制度なども緻密に設計されています。 
・「マネジメント」から「エキスパート」にキャリア転向をすることも可能です。 
・現在、様々なフェーズのサービスを開発運営しています。事業会社でありながら、デザイナーとしての業務内容に幅があります。 
・副業を推奨しています。在宅勤務が可能で残業が少なく副業がしやすい環境です。

【必須条件】
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験7年以上また同程度のスキルを所有していること 
・最適なUX創出のための要件定義 
・PdM、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力 
・他のデザイナーに対するフィードバック経験　 

【歓迎する条件】
・HCD（人間中心設計）、デザイン思考の体系的な知識がある方 
・ビジュアルデザインスキル 
・起業や新規事業の立ち上げ経験 
・組織内でデザイン技術面のリーダーを務めた経験　　

【求める人物像】
以下の要素を兼ね備えた方を募集しています 
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる 
・誠実：ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる 
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる 
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある 
・リーダーシップ：デザイン組織のケイパビリティを自ら向上することができる 

資格、言語、学歴不問

東京都千代田区大手町
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分

当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます
　詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

想定年収760万円〜1900万円
想定月収63.34万円〜158.34万円
特記事項：基本給：514,700円～1,286,700円

固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,700円～296,700円を支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる

昇給/昇格：年2回
給与制度：半期年俸制
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：1ヶ月単位のフレックス制を適用しています（上記は標準就業時間）

・休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

大手企業  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  社会保険完備