原則無し

【職務内容】
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。

【入社後の役割】
ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案

【魅力】
・ServicrNow研修：法人本の予算で研修を受けられます
・3日間研修を3、4個受けられます→資格試験も受験可能

【仕事環境】
平均して週2出社ほどで、客先に出向くことは現在そんなにございません。

【必須条件】
▼経験
・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上
・メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーのご経験
・顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験
・「ServiceNow」のご経験は問いません。新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。

▼能力
要件定義、基本設計工程をリードする能力

【あると望ましい条件】
▼経験
・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験
・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
・数千万～数億円規模のプロジェクトリード経験

【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～導入の各工程をリードして頂く事を期待しています。
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

東京都千代田区／大阪府大阪市西区
最寄駅：【東京本社】
各線 九段下駅から徒歩1分

【大阪本社（土佐堀オフィス）】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分

【江戸堀オフィス】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩13分

想定年収640万円〜1200万円
特記事項：【想定年収】640～1200万（残業30h込）
※詳細は面接時にお伝えします
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。

昇給：年1回
賞与：年2回

特記事項：原則フレックスタイム制
（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム　等

【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
▼屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
九段下オフィス
江戸堀オフィス

▼屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
土佐堀オフィス

▼屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
名古屋オフィス

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  退職金制度