企業名 |
株式会社ベネッセコーポレーション |
職種 |
人事・総務(その他)
、 コンサルタント(その他)
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業務内容 |
【仕事内容】
・ベネッセのデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。
・事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画・開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。
▼具体的には以下を想定しています。
・人財戦略策定の策定と実行支援
- 事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成
・部門の組織人事機能
- 幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオペレーション
・デジタル・IT体制構築の検討
- 要員政策(短期・中期)、内部組織体制の検討、人財の最適配置、外部能力取り込み検討
上記の他にも同組織で推進しているデジタル人財育成(既存社員・新入社員向け研修企画・運営)、デジタル領域の企業・事業ブランディングも状況に応じて担当いただきます。
HRに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。
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応募条件 |
【応募要件(MUST)
・HRBP/部門人事、組織開発いずれかの人事経験者(業界不問)
・IT・Digitalの基礎知識(業界・領域未経験の方は職務経歴書etc.にて補足ください)
※業務上での課題解決のご経験を重視しておりますので、職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます。
【求める人物像や資質】
・当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・生活サービスのDXを人と組織の側面から支え、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方
・主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
・How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方
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勤務地 |
東京都多摩市落合 最寄駅:京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩5分
小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩5分
多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩6分
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 特記事項:月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
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就業時間 |
09:30〜17:30 特記事項:スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間
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休暇・休日 |
土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、リスキル休暇、他
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待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 交通費:支給 諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当 特記事項:カフェテリアプラン
退職金制度あり
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:なし
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こだわり条件 |
大手企業 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |