3か月
条件面の変更なし

【仕事内容】
クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します！
様々なプロジェクトの上流から関わり、マーケターやプランナー、エンジニアと密に連携を取りながらより良いUI/UXデザインの実践を期待しています。

▼短期的
不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』のiOS,Androidアプリのデザインを担当していただきます。
・ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン（iOS,Androidアプリ）
・クオリティチェックや後輩デザイナーの育成

物件検索に始まるユーザーの行動履歴、世相を反映した不動産業界の市況など、住替えに関する様々なデータを活用し、UIデザインの改善・刷新や、プラットフォーマーが推進する新技術への対応に取り組んでいただきます。

事例：LIFULL HOME’Sアプリ

▼長期的
LIFULL HOME’SのUI/UXデザインだけでなく、CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション、LIFULLグループ全体のブランディング、その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案、プロダクトデザイン、さらにはプリント、映像、プロダクト、空間など、あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。

・地球料理 Earth Cuisine
・LIFULL Flower
・企業CM「しなきゃなんてない」

【サービスの課題】
住まい探しには多くの人にとって重大な選択決定を伴うにも関わらず、不動産業界は依然として多くの構造的な課題を抱えています。
『LIFULL HOME’S』は決して完成されたサービスではなく、人々のライフスタイルの多様化、市況など、社会のあらゆる変遷に合わせ、常に検索体験の改善・刷新を繰り返し、不動産・住宅領域における社会課題の解決に挑戦しています。

【デザイン組織】
Chief Creative Officer (CCO)を筆頭に、UIUX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクリエイティブアワード受賞実績を持つアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL DESIGN SCHOOLの運営など、育成体制を整備されています。
LIFULLとしても、グッドデザイン賞、Spikes Asia（シンガポール）銀賞、EPICA（フランス）銅賞など、2019年より国内外30を超えるクリエイティブアワードを受賞しています。

【育成方針：Think, Make & Do】
・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル
・グラフィック、UI/UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の一つにしています。

またこれらの能力を更に向上する機会として、社内外のデザイナーを講師に迎え、さまざまな領域に関する「LIFULL DESIGN SCHOOL」を月に1回程度開講しています。（UI、グラフィック、フィルム、コピーライティングなど）LIFULLのデザイン組織がその先に見据えるのは、デザイナーがアートディレクターとなり、ひいては経営者となる未来です。

【必須要件】
・スマートフォンアプリまたはWebサイト等におけるUI/UXデザインのご経験
・後輩デザイナーの育成やデザインチェックの経験

※デザイン実績が拝見できるポートフォリオの提出をお願いいたします。

【尚可要件】
・iOS,AndroidアプリのUI/UXデザイン経験
・Webサービスにおける定量情報(PV,UU,CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行ったご経験
・Webディレクション経験
・Web以外の領域（紙媒体など）のデザイン経験
・スチール、映像の撮影ディレクション経験
・クリエイティブアワードの受賞経験

【求める人物像】
・社会課題解決のために、デザインスキルを発揮していきたい方
・定量、定性データをもとに論理的にデザインを考えられる方
・プランナーやマーケター、エンジニアと共にサービスの成長に関わりたい方
・率直で建設的な意見交換をし、チームをよりよいものにしていきたいと考える方
・既存サービスのUI/UX領域だけでなく、いずれはそれ以外の媒体や、新規事業など領域横断しながらステップアップしていきたい方
・ビジネスの視点と、様々なクリエイティブの手段を備えたアートディレクター、クリエイティブディレクターを目指したい方

東京都千代田区麹町
最寄駅：東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩2分
東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩6分

特記事項：応相談
給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
昇給：年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
賞与：年2回（7月・12月）※業績による

詳細は面談時にお伝えします

コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約10時間／月（2020年3月期）

【在宅勤務】
原則週2日在宅勤務。
上長の許可制で週1日から週4日の在宅勤務およびオフィス勤務が可能。
また特別な事情がある場合に限り、週5日在宅勤務および週5日オフィス勤務が可能。

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇（年間２日）
※有休取得率83.95％（2020年9月期）
年間休日日数122日

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：実費支給
特記事項：【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部

【カルチャー／制度】
▼日本一働きたい会社 
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

【挑戦と成長の機会の提供】
▼社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

▼新規事業提案制度「SWITCH」
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

※OPEN SWITCH
社内新規事業提案制度であるアイデアピッチ「SWITCH」の取り組みを拡大し、外部の様々な人や企業に参画いただくことで、より多くの社会課題を解決するSocial Valueを創り出すための取り組みも実施しております。

▼クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。

▼社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

▼その他
選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）

【多様なワークスタイルの支援】
▼ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

▼兼業届出制度「キャリアライズ」
届出た社員は兼業することが可能です。

▼リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

▼イベント休暇
プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇

▼社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制