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No.382032019
【BITA統括部/インフラ基盤統括部/エンジニアリング統括部】オープンポジション(管理職)
企業名 パーソルキャリア株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他)
雇用形態 正社員
業務内容
パーソルキャリアは-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと、人々が自らの可能性や機会を知り、選択し、行動することの支援を通じて、はたらく人生のオーナーシップあふれる社会を実現します。私たちはこのミッションを実現するための組織改編を行い、「テクノロジー人材の採用」と「テクノロジーの活用」をより強化していきます。

HRの領域で事業を展開し、創業して20年で5000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今まさに変革期を迎えています。複雑化した複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。改めて、変革期の一員として社会を大きく変える意思を持った優秀な方々に仲間になってもらいたいと考えています。

【職務概要】
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
どのようにしたらより効率的に効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」「実行」「モニタリング」「高速改善」することがミッションとなります。

▼ポジション例
・IT戦略立案、システム企画部門(業務またはプロダクト)のマネジャー/ゼネラルマネジャー
 担当事業部門付け組織となるため、経営や事業に近いところでIT企画が進められます。
 また、経営や事業に関わる判断を下すことも求められるため裁量ややりがいが非常に大きいです。

・エンジニアリングマネジャー
 クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでいるものの、リーマンショック後、IT投資を縮小していたことも関係し、いまだに多くの技術的負債が残っています。
 課題はたくさんありますが、変革余地が大きく、達成できたときや実績が出た際のやりがいもその分大きいです。

【担当者より】
・各事業の業務ITサービスをビジネスプロセス・テクノロジーの側面から企画いただきます。事業部ごとに規模感も異なり、かつ、パーソルキャリア全体最適も含めて検討するため、個人の裁量はとても広いのが特徴です。どのようにしたらより効率的に効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」「実行」「モニタリング」「高速改善」することが役割となります。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
応募条件
【必須条件】
▼以下いずれかに該当される方
・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿(最適なアーキテクチャ)を検討出来る方
・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方
勤務地
東京都千代田区大手町/港区
最寄駅:【大手町オフィス】 各線 大手町駅から徒歩1分 【田町オフィス】 JR線 田町駅から徒歩1分 各線 三田駅から徒歩3分
給与・報酬
想定年収760万円〜1280万円
想定月収63.3334万円〜106.6667万円
特記事項:基本給:513,080円~864,135円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として120,254円~202,532円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。   裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる。 ・昇給/昇格:年2回 ・半期年俸制
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:60分
特記事項:※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています(上記は標準就業時間)
休暇・休日
休⽇休暇形態:週休2⽇制 
・2020年度年間休日124日/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) 
・年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 
・特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:なし
こだわり条件
大手企業  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  

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