【メディア企画部について】
全事業で使うメディアの制作と運用に特化した部門です。
レバレジーズでは、メディア起点で新規事業が生まれることも多く、「Webメディア」が創業時から重要な役目を担っています。

▼メディア企画部は下記3つのチームで構成されております。
（1）集客のためのサイト設計、分析を行う「SEOチーム」
（2）メディアづくりのディレクションを担う「オウンドディレクターチーム」
（3）記事等のコンテンツを企画、制作する「コンテンツチーム」

今回はコンテンツチームに配属となる方を募集しております。

現在レバレジーズでは、会社としてメディア企画に注力したいと考えています。
ただ、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定という状況です。
その為「一緒に会社や組織を創っていきたい」と思うような方を募集いたします。

【担当サービス】
ITエンジニアのためのサービスを提供する「レバテック事業」に携わっていただきます。
レバテック事業の主なサービスとして、フリーランスの方に案件を紹介する「レバテックフリーランス」、正社員としての転職をサポートする「レバテックキャリア」などがあります。

【業務内容】
▼下記いずれかのポジションを想定しております。

1．レバテック事業におけるBtoBマーケティング用コンテンツの制作担当
レバテック事業における法人顧客を新規獲得するためのマーケティング用コンテンツを制作していただきます。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。

2．「レバテッククリエイター」コンテンツ責任者
新規ユーザー（個人）獲得用コンテンツの制作・管理をお任せします。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。

【使用ツール】
・Google Analytics 360
・Google Search Console
・Google Optimize
・SEMrush
・ahrefs
・GRC
・User Insight

【当ポジションの魅力】
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたれる

【キャリアパス事例】
・社内ライターの管理者（1年）→媒体付けコンテンツ責任者（1年）→制作チームリーダー
・媒体付けコンテンツ責任者（半年）→オウンドメディア全体の責任者

【必須要件】
・大卒以上
▼下記1,2いずれかの経験
1．記事コンテンツのライティング・編集経験（3年以上）
※クリエイティブなコンテンツの制作に重きをおいているため、マーケティングの観点は後から身につけていただく形でも構いません
2．Web媒体におけるコンテンツ制作業務＋記事コンテンツのライティング・編集経験（ともに3年以上）

【歓迎要件】
・紙媒体における編集業務経験（書籍・雑誌問わず）
・Web編集業務経験
・BtoBマーケティング向けコンテンツの制作経験
・インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務

【求める人物像】
・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方

東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収420万円〜600万円
特記事項：※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

【給与例】
年収420万円の場合
基本給30万円＋賞与30万円×2回

固定残業代：月80時間分／11.45万円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

特記事項：▼下記より選択制
（1）09:00～18:00
（2）09:30～18:30
（3）10:00～19:00

※所定労働時間8時間

・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
※入社半年後10日～最高40日
※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
・特別休暇
※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（当社規定による）
諸手当：・飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
・ご近所手当
※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 
※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
特記事項：・確定拠出年金制度 
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度 
・ビジネス雑誌読み放題 
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）

・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
  - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
  - 禁煙サポート制度あり

・レバカフェ制度
  - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
  - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 
  - 白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり